KÜÇÜK VE ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ HİZMET İŞLETMELERİNDE KAYIRMACILIK ALGISI - PERCEPTION OF FAVORITISM IN SMALL AND MEDIUM SIZE BUSINESS OF SERVICES: EXAMPLE OF ISPARTA PROVİNCE
Kişinin beceri, kabiliyet, başarı ve eğitim düzeyi gibiözellikleri dikkate alınmaksızın, yalnızca akrabalık,arkadaşlık-dostlukilişkileri esas alınmak suretiyleişletmede herhangi bir pozisyona getirilmesi olarak literatürde tanımlanankayırmacılık kavramının Türkçede karşılığını adam kayırmacılık, tor...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2017-12-01
|
| Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/395242 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kişinin beceri, kabiliyet, başarı ve eğitim düzeyi gibiözellikleri dikkate alınmaksızın, yalnızca akrabalık,arkadaşlık-dostlukilişkileri esas alınmak suretiyleişletmede herhangi bir pozisyona getirilmesi olarak literatürde tanımlanankayırmacılık kavramının Türkçede karşılığını adam kayırmacılık, torpil,iltimas, akraba kayırmacılığı (nepotizm)ve ahbap kayırmacılığı (kronizm) kavramları karşılamaktadır. Kayırmacılık eylemlerine küçük ve ortabüyüklükteki (KOBİ) işletmelerde işletme sahibine yakınlık ve ailenin bir ferdiolunması nedeniyle rastlanıldığı görülmektedir.Çalışmahizmet sektöründe faaliyet gösteren küçük ve orta büyüklükteki işletmelerdekayırmacılık algısının çalışanlar tarafından hissedilip hissedilmediği veçalışanlar üzerindeki etkisinin tespit etmek amacıyla kurgulanmıştır. Bu amaçlaIsparta Ticaret ve Sanayi Odası verilerine dayanarak hizmet sektörünün7 alt kolunda faaliyet gösteren (eğitim, sağlık, yeme-içme, eğlence, konaklama,turizm ve finans)KOBİ’ler üzerinde araştırma yapılmıştır. Araştırmanın sonunda, işe alma vepersonel seçiminde kayırmacılık algısına rastlanılmadığı buna karşılık terfidekayırmacılık ve işlemde kayırmacılık algılarının çalışanlar üzerinde etkiliolduğu tespit edilmiştir. |
|---|---|
| ISSN: | 1309-1387 |