Organizacijska kultura v izbrani pravni osebi javnega sektorja [Organisational Culture in Selected Legal Entity in Public Sector]
Raziskava postavlja v ospredje problematiko organizacijske in upravne kulture v povezavi s pristopi v javni upravi, z managementom sprememb in s strateškim managementom v organizacijah javne uprave. Empirični del razišče obstoječo in želeno organizacijsko kulturo ter obstoj odpora do sprememb v izb...
Saved in:
Main Authors: | Sonja Belac, Katarina Košmrlj, Mirko Markič |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
2017-06-01
|
Series: | Central European Public Administration Review |
Subjects: | |
Online Access: | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20468 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Vloga organizacijske kulture in klime pri fluktuaciji zaposlenih v gostinstvu
by: Evelin Krajnc, et al.
Published: (2023-07-01) -
Vloga posameznika pri spreminjanju javne uprave
by: Janez Stare
Published: (2003-09-01) -
Kultura ekologiczna zamiast kultury doraźności
by: Krystyna Najder-Stefaniak
Published: (2005-12-01) -
Sposobnost slovenskega parlamenta sodelovati v procesu odločanja na ravni EU
by: Drago Zajc
Published: (2006-03-01) -
Gimbusowa kultura dziecięca – rekonesans badawczy
by: Marzenna Nowicka, et al.
Published: (2018-12-01)