Удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням вікових особливостей працівників
У статті на підставі аналізу відомих у літературі визначень поняття "мотивація персоналу", вивчення факторів мотивації працівників різних вікових груп, виявлених під час опитування на конкретному підприємстві, обґрунтовано необхідність урахування вікового та інших факторів для вдосконаленн...
Saved in:
| Main Author: | Lyudmila Galan |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Borys Grinchenko Kyiv Metropolitan University
2017-05-01
|
| Series: | Cхід |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://skhid.kubg.edu.ua/article/view/102655 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ОСНОВИ ДИЗАЙНУ ЦЕНТРІВ ПРОДАЖУ ІГРАШОК З УРАХУВАННЯМ ВІКОВИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ
by: Yury Kovalyov, et al.
Published: (2025-02-01) -
УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ МАТЕРІАЛЬНИМ СТИМУЛЮВАННЯМ ПЕРСОНАЛУ ГОТЕЛЬНОГО БІЗНЕСУ
by: Лариса Чепурда, et al.
Published: (2025-03-01) -
ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ
by: O.L. Eskov, et al.
Published: (2024-10-01) -
МОТИВАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ ЯК КЛЮЧОВИЙ ЧИННИК ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ТОРГОВЕЛЬНИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ В ЕПОХУ СОЦІАЛЬНООРІЄНТОВАНОГО БІЗНЕСУ
by: Тетяна Немченко, et al.
Published: (2025-05-01) -
УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ В СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ: ЗБАЛАНСУВАННЯ ЕКОНОМІЧНИХ ІНТЕРЕСІВ ТА ПОТРЕБ ПРАЦІВНИКІВ
by: Олександр Грідін
Published: (2024-10-01)