Czynniki motywacji wewnętrznej jako determinanta efektywności pracowników
W artykule podjęto próbę identyfikacji czynników motywacji wewnętrznej pracowników jako determinant efektywności pracy. W oparciu o badania empiryczne wskazano na motywatory pozafinansowe związane z warunkami pracy i relacjami w przedsiębiorstwie, co wynika z wpływu tej grupy czynników związanych z...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
The John Paul II Catholic University of Lublin
2023-09-01
|
Series: | Przegląd Prawno-Ekonomiczny |
Subjects: | |
Online Access: | https://czasopisma.kul.pl/index.php/ppe/article/view/16372 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1832592248159600640 |
---|---|
author | Liliana Mierzwinska Beata Ujda-Dyńka |
author_facet | Liliana Mierzwinska Beata Ujda-Dyńka |
author_sort | Liliana Mierzwinska |
collection | DOAJ |
description |
W artykule podjęto próbę identyfikacji czynników motywacji wewnętrznej pracowników jako determinant efektywności pracy. W oparciu o badania empiryczne wskazano na motywatory pozafinansowe związane z warunkami pracy i relacjami w przedsiębiorstwie, co wynika z wpływu tej grupy czynników związanych z: odpowiednim kształtowaniem (wzbogacaniem) treści pracy, umiejętnym nagradzaniem, zainteresowaniem wykonywanymi zadaniami i zaspokajaniem potrzeby autonomii na zaistnienie i zwiększenie motywacji wewnętrznej. Wzrostowi efektywności pracowników służą wszelkie działania skierowane na maksymalizację wartości kapitału ludzkiego, co odbywa się poprzez stosowanie takich działań personalnych, które są zorientowane na cały obszar kapitału ludzkiego, łącznie z obszarem motywacji wewnętrznej.
|
format | Article |
id | doaj-art-d49827a58b864bbfbd134f336adea859 |
institution | Kabale University |
issn | 1898-2166 2720-6734 |
language | English |
publishDate | 2023-09-01 |
publisher | The John Paul II Catholic University of Lublin |
record_format | Article |
series | Przegląd Prawno-Ekonomiczny |
spelling | doaj-art-d49827a58b864bbfbd134f336adea8592025-01-21T12:16:50ZengThe John Paul II Catholic University of LublinPrzegląd Prawno-Ekonomiczny1898-21662720-67342023-09-01310.31743/ppe.16372Czynniki motywacji wewnętrznej jako determinanta efektywności pracownikówLiliana Mierzwinska0Beata Ujda-Dyńka1Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w KrośniePaństwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie W artykule podjęto próbę identyfikacji czynników motywacji wewnętrznej pracowników jako determinant efektywności pracy. W oparciu o badania empiryczne wskazano na motywatory pozafinansowe związane z warunkami pracy i relacjami w przedsiębiorstwie, co wynika z wpływu tej grupy czynników związanych z: odpowiednim kształtowaniem (wzbogacaniem) treści pracy, umiejętnym nagradzaniem, zainteresowaniem wykonywanymi zadaniami i zaspokajaniem potrzeby autonomii na zaistnienie i zwiększenie motywacji wewnętrznej. Wzrostowi efektywności pracowników służą wszelkie działania skierowane na maksymalizację wartości kapitału ludzkiego, co odbywa się poprzez stosowanie takich działań personalnych, które są zorientowane na cały obszar kapitału ludzkiego, łącznie z obszarem motywacji wewnętrznej. https://czasopisma.kul.pl/index.php/ppe/article/view/16372motywacja wewnętrzna efektywność pracyzarządzanie kapitałem ludzkim |
spellingShingle | Liliana Mierzwinska Beata Ujda-Dyńka Czynniki motywacji wewnętrznej jako determinanta efektywności pracowników Przegląd Prawno-Ekonomiczny motywacja wewnętrzna efektywność pracy zarządzanie kapitałem ludzkim |
title | Czynniki motywacji wewnętrznej jako determinanta efektywności pracowników |
title_full | Czynniki motywacji wewnętrznej jako determinanta efektywności pracowników |
title_fullStr | Czynniki motywacji wewnętrznej jako determinanta efektywności pracowników |
title_full_unstemmed | Czynniki motywacji wewnętrznej jako determinanta efektywności pracowników |
title_short | Czynniki motywacji wewnętrznej jako determinanta efektywności pracowników |
title_sort | czynniki motywacji wewnetrznej jako determinanta efektywnosci pracownikow |
topic | motywacja wewnętrzna efektywność pracy zarządzanie kapitałem ludzkim |
url | https://czasopisma.kul.pl/index.php/ppe/article/view/16372 |
work_keys_str_mv | AT lilianamierzwinska czynnikimotywacjiwewnetrznejjakodeterminantaefektywnoscipracownikow AT beataujdadynka czynnikimotywacjiwewnetrznejjakodeterminantaefektywnoscipracownikow |