بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی پیشرونده بر عملکرد شرکت های بسته بندی مواد غذایی با نقش میانجی نوآوری
هدف از این پژوهش بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی پیشرونده بر عملکرد شرکتهای بسته بندی مواد غذایی با نقش میانجی نوآوری بوده است. این تحقیق از نظر روش کمی و از نوع توصیفی و شاخه پیمایشی (زمینهیابی) قرار دارد. جامعهی مورد پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت های بستهبندی مواد غذایی در استان مرکزی است که...
Saved in:
Main Authors: | مهرداد بیات, محمد رضا فتحی, علی صادقی, هادی غفاری |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Imam Hussein University
2023-08-01
|
Series: | علوم و فنون بسته بندی |
Subjects: | |
Online Access: | https://packaging.ihu.ac.ir/article_208276_b3fde03a76e2a08a2c8187fcad4f4236.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
تاثیر مولفه های مدیریت منابع انسانی برعملکرد شرکت های کارتن سازی
by: شادمان پورموسی, et al.
Published: (2024-06-01) -
ارائه چارچوبی برای نوآوری پایدار در صنعت بسته بندی (مورد مطالعه: صنایع بستهبندی یزد)
by: محمد کریمی زارچی, et al.
Published: (2024-02-01) -
بررسی تأثیر سطح تکنالوژی از طریق متغیّرهای میانجیِ نوآوری، ریسکپذیری و عملکرد حرفهیی بر عملکرد سازمان
by: فریده حقشناس کاشانی, et al.
Published: (2024-03-01) -
بررسی و تحلیل مخاطرات طبیعی و مسائل انسانی و محیطی شهر سنندج بهمنظور ارائه راهکارهای مناسب
by: مژگان نصرتی, et al.
Published: (2022-04-01) -
واکاوی مطالعات مدیریت منابع آب در ایران و جهان
by: سیده سمیه خاتمی, et al.
Published: (2022-06-01)