Le développement durable est-il bienvenu dans les organisations ? Cas de l’implantation d’un Système de Management Environnemental en Tunisie
Socially responsible firms are the ones which act in accordance to sustainable development logic. Their engagement is materialised by deploying environment friendly practices such as environmental management system (EMS). Those systems have also a social purpose in the way that they allow enhancing...
Saved in:
Main Authors: | Moez Ben Yedder, Mohamed Farhoud |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fra |
Published: |
Réseau Développement Durable et Territoires Fragiles
2014-07-01
|
Series: | Développement Durable et Territoires |
Subjects: | |
Online Access: | https://journals.openedition.org/developpementdurable/8004 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Dimensions humaine et sociale du développement durable : une problématique séparée du volet environnemental ?
by: Sandrine Rousseau
Published: (2004-11-01) -
Développement durable en zones côtières : comment territorialiser l’intérêt général environnemental ?Un cadre d’analyse
by: Jean-Eudes Beuret, et al.
Published: (2016-12-01) -
Institutions sectorielles et management environnemental : une étude sur données françaises
by: Anne-Valérie Hallot-Gauquié, et al.
Published: (2010-05-01) -
La médiation paysagère, levier d’un développement territorial durable ?
by: Sylvie Paradis, et al.
Published: (2010-09-01) -
Information in organisations: directions for information management
by: Joyce Kirk
Published: (1999-01-01)