ÖĞRENEN ÖRGÜTLERİN OLUŞTURULMASINDA ÜST KADEME YÖNETİCİLERİN ROLÜ
Bu çalışmada öğrenen örgütlerin oluşturulmasında üst kademe yöneticilerinin rolü ve görevleri tartışılmıştır. Öğrenen örgütler bilgiyi elde etme, elde edilen bilgiyi farklı yönetim kademelerine aktarma ve edinilen bilgiyi kullanarak örgütü sürekli yenileme becerisine sahip kurumlardır. Bunun sağlana...
Saved in:
Main Authors: | Fevzi Okumuş, Umut Avcı, İzzet Kılınç |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2007-06-01
|
Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28428/302792?publisher=selcuk |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Gelişen Teknolojiler, Öğrenen Örgütler ve Halkla İlişkiler
by: Sirel Gölönü
Published: (2013-11-01) -
Neo-Liberal Toplumlarda Düzenleyici Devlet Anlayışı ve Görsel-İşitsel İletişim Alanında Bağımsız Düzenleyici Üst Kurullar: RTÜK Örneği
by: Hülya Öztekin
Published: (2013-11-01) -
Karizmatik Liderlikte Duygusal Zeka Boyutuyla Cinsiyet Faktörüne İlişkin Literatürsel Bir Çalışma
by: Gaye Edizler
Published: (2013-11-01) -
ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN ÖNCÜLÜ OLARAK ÖRGÜTSEL ZEKÂ: TEORİ VE BİR UYGULAMA
by: Ebru YILDIRIM
Published: (2010-12-01) -
LEADERSHIP AND BASS TRANSACTIONAL AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP THEORY
by: Mustafa Maci̇t
Published: (2003-06-01)