Los Estudios Organizacionales en Latinoamérica: ¡Vuelta al terreno áspero!
Este artículo tiene como objetivo realizar un ejercicio de retrospección autocrítica sobre los Estudios Organizacionales enmarcados en el contexto latinoamericano. Su desarrollo e incidencia en la región ha crecido y se ha consolidado –aunque no en todos los países al mismo nivel y profundidad– com...
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| Published: |
Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo
2020-04-01
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| Series: | RAE: Revista de Administração de Empresas |
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| Online Access: | https://hml-bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/81386 |
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Este artículo tiene como objetivo realizar un ejercicio de retrospección autocrítica sobre los Estudios Organizacionales enmarcados en el contexto latinoamericano. Su desarrollo e incidencia en la región ha crecido y se ha consolidado –aunque no en todos los países al mismo nivel y profundidad– como un campo de conocimiento crítico para el estudio de las organizaciones. No obstante, hay algunos asuntos aún sin resolver sobre los cuales es necesario debatir. Es así como se retoma la expresión de Wittgenstein para formular algunas preguntas fundamentales, en relación con su identidad y proyección, en discuten algunos aspectos constitutivos de los Estudios Organizacionales. Las reflexiones permitirán, no solo ahondar en este campo de conocimiento sino, también, contribuir con los investigadores y estudiosos de las organizaciones en la región a construir una posición propia sobre el asunto.
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| publisher | Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo |
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