تاثیر مولفه های مدیریت منابع انسانی برعملکرد شرکت های کارتن سازی
یکی از مهمترین چالشهای موجود در مسیر رشد و توسعه صنایع کارتنسازی در ایران توانایی ایجاد ارتباط و هماهنگی میان راهبرد منابع انسانی با اهداف و راهبردهای استراتژیک هر سازمان میباشد. محققین مختلف از شاخص های بسیار متفاوتی برای ارزیابی عملکرد منابع انسانی استفاده نمودهاند. در پژوهش حاضر، تاثیر مولف...
Saved in:
Main Authors: | شادمان پورموسی, امیرمحمد آل یمین, میرامید یوسفی شارمی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Imam Hussein University
2024-06-01
|
Series: | علوم و فنون بسته بندی |
Subjects: | |
Online Access: | https://packaging.ihu.ac.ir/article_209048_5c949510101420816f892238abb30e61.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی پیشرونده بر عملکرد شرکت های بسته بندی مواد غذایی با نقش میانجی نوآوری
by: مهرداد بیات, et al.
Published: (2023-08-01) -
تحلیل فضای راهبردی مدیریت ضایعات سیب در زنجیره تأمین استان تهران
by: نرگس میرزائی گرجی, et al.
Published: (2024-02-01) -
تاثیر خشکسالی بر تغییرات مکانی-زمانی سلامت حوزه آبخیز افین
by: رضا چمنی, et al.
Published: (2023-03-01) -
شناسایی مؤلفههای تأثیرگذار بر کاربست اصول گفتمانهای نوظهور تابآوری (هیوگو) در باب نظام مدیریتی شهرها (مطالعه موردی: کلانشهر تبریز)
by: مریم علیپور شعاری دهقانی, et al.
Published: (2023-04-01) -
رابطه میان مدیریت دانش مرتبط با زلزله و تابآوری (مطالعه موردی: داوطلبان آموزشدیده محله سرآسیاب کرمان)
by: سید سجاد حسینی, et al.
Published: (2018-09-01)