Clima ético, estrés de conciencia y laboral de enfermeras y médicos que laboran en cuidados intensivos neonatal
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la percepción del clima ético, el estrés moral y el relacionado con el trabajo. El diseño fue descriptivo correlacional y el muestreo fue tipo censo con un total de muestra de 106 participantes (80 profesionales de enfer...
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| Published: |
Editorial Neogranadina
2020-05-01
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El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la percepción del clima ético, el estrés moral y el relacionado con el trabajo. El diseño fue descriptivo correlacional y el muestreo fue tipo censo con un total de muestra de 106 participantes (80 profesionales de enfermería y 26 médicos). Los resultados mostraron que existe una relación negativa y significativa del clima ético con el estrés laboral (rs =-.326, p<.01). Además, se identificó como hallazgo adicional que el clima ético predice el estrés relacionado con el trabajo, tanto en médicos como en enfermeras (R2=7.9, p=.004). La evidencia científica del presente estudio confirma que la bioética como ciencia debe ser competencia de todos los profesionales de la salud y, en particular, de la enfermería, debido a los desafíos éticos y morales de su práctica profesional, especialmente en áreas críticas debido a las políticas, la normatividad y los recursos con los que cuentan el lugar de trabajo. Tanto el clima ético como el estrés moral y laboral deben ser considerados por las instituciones de salud, teniendo en cuenta que pueden influir negativamente en la salud de los médicos y enfermeras que brindan los cuidados, lo cual limita la calidad de la atención.
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| institution | Kabale University |
| issn | 1657-4702 2462-859X |
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| publishDate | 2020-05-01 |
| publisher | Editorial Neogranadina |
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| series | Revista Latinoamericana de Bioética |
| spelling | doaj-art-b3c697c2076b400ea2227a978e1b596c2025-02-05T08:58:21ZengEditorial NeogranadinaRevista Latinoamericana de Bioética1657-47022462-859X2020-05-011937-2Clima ético, estrés de conciencia y laboral de enfermeras y médicos que laboran en cuidados intensivos neonatalMaría Magdalena Alonso Castillo0https://orcid.org/0000-0002-7197-8116Nora Angélica Armendaríz Garcia1María Teresa De Jesús Alonso Castillo2https://orcid.org/0000-0003-0998-0204Bertha Alicia Alonso Castillo3https://orcid.org/0000-0002-0765-1207Karla Selene López García4https://orcid.org/0000-0002-9462-7140Universidad Autonoma de Nuevo LeónUniversidad Autónoma de Nuevo LeónUniversidad Autonoma de Nuevo LeónUniversidad Autonoma de Nuevo LeónUniversidad Autonoma de Nuevo León El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la percepción del clima ético, el estrés moral y el relacionado con el trabajo. El diseño fue descriptivo correlacional y el muestreo fue tipo censo con un total de muestra de 106 participantes (80 profesionales de enfermería y 26 médicos). Los resultados mostraron que existe una relación negativa y significativa del clima ético con el estrés laboral (rs =-.326, p<.01). Además, se identificó como hallazgo adicional que el clima ético predice el estrés relacionado con el trabajo, tanto en médicos como en enfermeras (R2=7.9, p=.004). La evidencia científica del presente estudio confirma que la bioética como ciencia debe ser competencia de todos los profesionales de la salud y, en particular, de la enfermería, debido a los desafíos éticos y morales de su práctica profesional, especialmente en áreas críticas debido a las políticas, la normatividad y los recursos con los que cuentan el lugar de trabajo. Tanto el clima ético como el estrés moral y laboral deben ser considerados por las instituciones de salud, teniendo en cuenta que pueden influir negativamente en la salud de los médicos y enfermeras que brindan los cuidados, lo cual limita la calidad de la atención. https://revistasunimilitareduco.biteca.online/index.php/rlbi/article/view/4177ÉticaEstrés laboralEnfermeríaCuidadosÉtica profesionalBioética |
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