KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI

20. yüzyılın son çeyreğinden itibaren, küresel anlamda zorlayıcı hale gelen değişim dinamikleri tüm işletmeleri olduğu gibi kamu örgütlerini de yakından etkilemektedir. Özellikle kamu kesiminde yeniden yapılanma çalışmalarına dayanak teşkil eden bu değişimler, Türk kamu yönetimini de etkisi altına a...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Ulvi Saran
Format: Article
Language:English
Published: Selcuk University Press 2005-12-01
Series:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28432/302847?publisher=selcuk
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832544427715854336
author Ulvi Saran
author_facet Ulvi Saran
author_sort Ulvi Saran
collection DOAJ
description 20. yüzyılın son çeyreğinden itibaren, küresel anlamda zorlayıcı hale gelen değişim dinamikleri tüm işletmeleri olduğu gibi kamu örgütlerini de yakından etkilemektedir. Özellikle kamu kesiminde yeniden yapılanma çalışmalarına dayanak teşkil eden bu değişimler, Türk kamu yönetimini de etkisi altına almaktadır. Bu bağlamda, değişim mühendisliği, stratejik planlama ve yönetim, performans yönetimi, insan kaynaklarının geliştirilmesi ve yönetimi, kalite yönetimi gibi bir takım yaklaşımlar ve modeller kamu sektöründe de tartışılmaya başlanmıştır. Bu çalışmada, bu yaklaşımlar ele alınmakta ve Türk kamu yönetimi açısından değerlendirmelerde bulunulmaktadır.
format Article
id doaj-art-b2cbee7e2ad5465cb174af252a5ca850
institution Kabale University
issn 2148-3043
2148-3043
language English
publishDate 2005-12-01
publisher Selcuk University Press
record_format Article
series Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
spelling doaj-art-b2cbee7e2ad5465cb174af252a5ca8502025-02-03T10:22:56ZengSelcuk University PressSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432148-30432005-12-015102948154KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMIUlvi Saran20. yüzyılın son çeyreğinden itibaren, küresel anlamda zorlayıcı hale gelen değişim dinamikleri tüm işletmeleri olduğu gibi kamu örgütlerini de yakından etkilemektedir. Özellikle kamu kesiminde yeniden yapılanma çalışmalarına dayanak teşkil eden bu değişimler, Türk kamu yönetimini de etkisi altına almaktadır. Bu bağlamda, değişim mühendisliği, stratejik planlama ve yönetim, performans yönetimi, insan kaynaklarının geliştirilmesi ve yönetimi, kalite yönetimi gibi bir takım yaklaşımlar ve modeller kamu sektöründe de tartışılmaya başlanmıştır. Bu çalışmada, bu yaklaşımlar ele alınmakta ve Türk kamu yönetimi açısından değerlendirmelerde bulunulmaktadır.https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28432/302847?publisher=selcukkamu reformu stratejik planlama yeniden yapılanmapublic reforms strategic planning reorganization
spellingShingle Ulvi Saran
KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
kamu reformu
stratejik planlama
yeniden yapılanma
public reforms
strategic planning
reorganization
title KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
title_full KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
title_fullStr KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
title_full_unstemmed KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
title_short KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
title_sort kamu kesiminde kuresel taleplere yonelik stratejik degisim ve yeniden yapilanma yaklasimi
topic kamu reformu
stratejik planlama
yeniden yapılanma
public reforms
strategic planning
reorganization
url https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28432/302847?publisher=selcuk
work_keys_str_mv AT ulvisaran kamukesimindekureseltaleplereyonelikstratejikdegisimveyenidenyapilanmayaklasimi