LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ
Araştırma, lider-üye etkileşiminin örgütsel güven üzerindeki etkisini değerlendirmek amacıyla Karaman İlindeki KOBİ’lerde, farklı hiyerarşik düzeyde çalışan 136 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın sonucunda; lider-üye etkileşimini olumlu değerlendirenlerin, örgütsel güven düzeyleri yükse...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2009-06-01
|
| Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289239 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832544220237266944 |
|---|---|
| author | Şebnem Aslan Musa Özata |
| author_facet | Şebnem Aslan Musa Özata |
| author_sort | Şebnem Aslan |
| collection | DOAJ |
| description | Araştırma, lider-üye etkileşiminin örgütsel güven üzerindeki etkisini değerlendirmek amacıyla Karaman İlindeki KOBİ’lerde, farklı hiyerarşik düzeyde çalışan 136 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın sonucunda; lider-üye etkileşimini olumlu değerlendirenlerin, örgütsel güven düzeyleri yüksek bulunmuştur. Aynı zamanda kendi performanslarını olumlu değerlendirdikleri ve kendilerini yöneticilerine yakın hissettikleri sonucuna ulaşılmıştır. |
| format | Article |
| id | doaj-art-b2b2aec38f774b738e13b46b85d598d9 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2148-3043 |
| language | English |
| publishDate | 2009-06-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
| spelling | doaj-art-b2b2aec38f774b738e13b46b85d598d92025-02-03T10:53:53ZengSelcuk University PressSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432009-06-0191794116154LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİŞebnem AslanMusa ÖzataAraştırma, lider-üye etkileşiminin örgütsel güven üzerindeki etkisini değerlendirmek amacıyla Karaman İlindeki KOBİ’lerde, farklı hiyerarşik düzeyde çalışan 136 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın sonucunda; lider-üye etkileşimini olumlu değerlendirenlerin, örgütsel güven düzeyleri yüksek bulunmuştur. Aynı zamanda kendi performanslarını olumlu değerlendirdikleri ve kendilerini yöneticilerine yakın hissettikleri sonucuna ulaşılmıştır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289239leader-member exchange organizational trustlider-üye etkileşim teorisi örgütsel güven |
| spellingShingle | Şebnem Aslan Musa Özata LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi leader-member exchange organizational trust lider-üye etkileşim teorisi örgütsel güven |
| title | LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ |
| title_full | LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ |
| title_fullStr | LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ |
| title_full_unstemmed | LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ |
| title_short | LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ |
| title_sort | lider uye etkilesiminin lmx yoneticiye duyulan guven duzeyine etkisi |
| topic | leader-member exchange organizational trust lider-üye etkileşim teorisi örgütsel güven |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289239 |
| work_keys_str_mv | AT sebnemaslan lideruyeetkilesimininlmxyoneticiyeduyulanguvenduzeyineetkisi AT musaozata lideruyeetkilesimininlmxyoneticiyeduyulanguvenduzeyineetkisi |