PERSONEL REJİMİNDE BÜROKRATİK MODELDEN İŞLETMECİ ANLAYIŞA GEÇİŞ

1980 sonrası kamu yönetimi modernizasyonlarında, neo-liberal politikaların kuramsal temelini oluşturan Yeni Kamu İşletmeciliği kayda değer bir yer edinmiştir. Birçok ülkede kamu yönetimi, yapısını, stratejilerini, iş görme metotlarını ve personel sistemlerini bu anlayışa göre dönüştürmektedir. Bürok...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Veysel EREN
Format: Article
Language:English
Published: Selcuk University Press 2006-06-01
Series:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Subjects:
Online Access:http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28430/302836?publisher=selcuk
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832544148420296704
author Veysel EREN
author_facet Veysel EREN
author_sort Veysel EREN
collection DOAJ
description 1980 sonrası kamu yönetimi modernizasyonlarında, neo-liberal politikaların kuramsal temelini oluşturan Yeni Kamu İşletmeciliği kayda değer bir yer edinmiştir. Birçok ülkede kamu yönetimi, yapısını, stratejilerini, iş görme metotlarını ve personel sistemlerini bu anlayışa göre dönüştürmektedir. Bürokratik yönetim anlayışının izlerini taşıyan personel sistemleri, işletmeci yaklaşıma göre yeniden yapılandırılmaktadır. Bu çalışmada, bürokratik personel yönetimi anlayışı ile işletmeci personel yönetimi anlayışı karşılaştırılmış ve personel rejiminin dünyada ve Türkiye’de işletmeci anlayış çerçevesinde değişime uğrayan yönleri incelenmiştir. Sonuç olarak, kamu-özel sektör personel sistemleri arsındaki ayırımın özel sektör lehine ortadan kalktığı kanaatine ulaşılmıştır.
format Article
id doaj-art-adca2bca1f224f4799545d57fd9b5de8
institution Kabale University
issn 2148-3043
2148-3043
language English
publishDate 2006-06-01
publisher Selcuk University Press
record_format Article
series Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
spelling doaj-art-adca2bca1f224f4799545d57fd9b5de82025-02-03T10:54:04ZengSelcuk University PressSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432148-30432006-06-01611130154154PERSONEL REJİMİNDE BÜROKRATİK MODELDEN İŞLETMECİ ANLAYIŞA GEÇİŞVeysel EREN1980 sonrası kamu yönetimi modernizasyonlarında, neo-liberal politikaların kuramsal temelini oluşturan Yeni Kamu İşletmeciliği kayda değer bir yer edinmiştir. Birçok ülkede kamu yönetimi, yapısını, stratejilerini, iş görme metotlarını ve personel sistemlerini bu anlayışa göre dönüştürmektedir. Bürokratik yönetim anlayışının izlerini taşıyan personel sistemleri, işletmeci yaklaşıma göre yeniden yapılandırılmaktadır. Bu çalışmada, bürokratik personel yönetimi anlayışı ile işletmeci personel yönetimi anlayışı karşılaştırılmış ve personel rejiminin dünyada ve Türkiye’de işletmeci anlayış çerçevesinde değişime uğrayan yönleri incelenmiştir. Sonuç olarak, kamu-özel sektör personel sistemleri arsındaki ayırımın özel sektör lehine ortadan kalktığı kanaatine ulaşılmıştır.http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28430/302836?publisher=selcukPersonel yönetimi Yeni Kamu İşletmeciliği Performansa dayalı ücretPersonnel Management New Public Management Performance Related Wages
spellingShingle Veysel EREN
PERSONEL REJİMİNDE BÜROKRATİK MODELDEN İŞLETMECİ ANLAYIŞA GEÇİŞ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Personel yönetimi
Yeni Kamu İşletmeciliği
Performansa dayalı ücret
Personnel Management
New Public Management
Performance Related Wages
title PERSONEL REJİMİNDE BÜROKRATİK MODELDEN İŞLETMECİ ANLAYIŞA GEÇİŞ
title_full PERSONEL REJİMİNDE BÜROKRATİK MODELDEN İŞLETMECİ ANLAYIŞA GEÇİŞ
title_fullStr PERSONEL REJİMİNDE BÜROKRATİK MODELDEN İŞLETMECİ ANLAYIŞA GEÇİŞ
title_full_unstemmed PERSONEL REJİMİNDE BÜROKRATİK MODELDEN İŞLETMECİ ANLAYIŞA GEÇİŞ
title_short PERSONEL REJİMİNDE BÜROKRATİK MODELDEN İŞLETMECİ ANLAYIŞA GEÇİŞ
title_sort personel rejiminde burokratik modelden isletmeci anlayisa gecis
topic Personel yönetimi
Yeni Kamu İşletmeciliği
Performansa dayalı ücret
Personnel Management
New Public Management
Performance Related Wages
url http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28430/302836?publisher=selcuk
work_keys_str_mv AT veyseleren personelrejimindeburokratikmodeldenisletmecianlayisagecis