PRESENTEEISM: NEDENLERİ, YARATTIĞI ÖRGÜTSEL SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÜZERİNE BİR ALANYAZIN TARAMASI
Presenteeism, işgörenin rahatsızlığı bulunmasına rağmen işe gitmesini ve bu durumdan kaynaklanan verimlilik kayıplarını ifade etmektedir. Türkiye’de presenteeism ile ilgili görgül çalışma sayısı yok denecek kadar azdır. Bu nedenle, presenteeism kavramı ile ilgili daha önce yapılmış çalışmaların ince...
Saved in:
Main Authors: | Ömer ÇOBAN, Serhat HARMAN |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2012-06-01
|
Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28412/302334?publisher=selcuk |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PRESENTEEISM: NEDENLERİ, YARATTIĞI ÖRGÜTSEL SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÜZERİNE BİR ALANYAZIN TARAMASI
by: Ömer Çoban, et al.
Published: (2012-06-01) -
Work productivity (absenteeism and presenteeism) in persons with common mental disorders: An observational study from South India
by: Manjunatha B. Kondapura, et al.
Published: (2023-04-01) -
The relationship between career calling and presenteeism: the role of workaholism and self-compassion
by: Zhaobiao Zong, et al.
Published: (2025-12-01) -
Some Characteristics of Employees as Risk Factors for Presenteeism
by: Petra Mlakar, et al.
Published: (2013-06-01) -
TÜRKİYE’DE YABANCI DİL ÖĞRETİMİNDE MOTİVASYON-YÖNTEM SORUNU VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ / THE MATTER OF MOTİVATİON-METHOD AND SOLUTİON OFFERS İN FOREİGN LANGUAGE TEACHİNG İN TURKEY
by: Mustafa ARSLAN, et al.
Published: (2010-02-01)