BİLGİ ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARI
Temelinde teknolojik gelişmelerin bulunduğu küreselleşmeve yoğun rekabet gibi günümüz gerçekleri, başta ekonomi olmak üzere pek çok alandabilgiye dayalı faaliyetlerde bir artışa neden olmaktadır. Bilgi sürdürülebilirrekabet avantajının en önemli kaynağı haline gelmektedir. Bu durum,işletmelerin örgü...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2017-11-01
|
Series: | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/370363 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1832570723671998464 |
---|---|
author | Özcan Sezer Murat Ak |
author_facet | Özcan Sezer Murat Ak |
author_sort | Özcan Sezer |
collection | DOAJ |
description | Temelinde teknolojik gelişmelerin bulunduğu küreselleşmeve yoğun rekabet gibi günümüz gerçekleri, başta ekonomi olmak üzere pek çok alandabilgiye dayalı faaliyetlerde bir artışa neden olmaktadır. Bilgi sürdürülebilirrekabet avantajının en önemli kaynağı haline gelmektedir. Bu durum,işletmelerin örgüt yapısından fonksiyonlarına kadar geniş bir alanda değişimikaçınılmaz kılmaktadır. Özellikle, bilgi yönetimi faaliyetlerinin başarısınıdoğrudan etkilemesi açısından insan kaynaklarına yönelik yeni uygulamalargündeme gelmektedir.Bu çalışmada, bilgi toplumunda önemi giderek artaninsan kaynakları uygulamalarının niteliği, bileşenleri ve ortaya çıkardığısonuçlara dikkat çekilmekte, insankaynakları uygulamalarının bilgi toplumunun bileşenleri ile uyumlu olmasıgerektiği değerlendirilmektedir. |
format | Article |
id | doaj-art-a59c37ca99454d629fc9754f06fdbe6f |
institution | Kabale University |
issn | 1303-1279 |
language | English |
publishDate | 2017-11-01 |
publisher | Sivas Cumhuriyet Üniversitesi |
record_format | Article |
series | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
spelling | doaj-art-a59c37ca99454d629fc9754f06fdbe6f2025-02-02T14:33:21ZengSivas Cumhuriyet ÜniversitesiCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi1303-12792017-11-011822052262057BİLGİ ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARIÖzcan Sezer0Murat Ak1BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜSağlık Bakanlığı, Bartın İl Sağlık MüdürlüğüTemelinde teknolojik gelişmelerin bulunduğu küreselleşmeve yoğun rekabet gibi günümüz gerçekleri, başta ekonomi olmak üzere pek çok alandabilgiye dayalı faaliyetlerde bir artışa neden olmaktadır. Bilgi sürdürülebilirrekabet avantajının en önemli kaynağı haline gelmektedir. Bu durum,işletmelerin örgüt yapısından fonksiyonlarına kadar geniş bir alanda değişimikaçınılmaz kılmaktadır. Özellikle, bilgi yönetimi faaliyetlerinin başarısınıdoğrudan etkilemesi açısından insan kaynaklarına yönelik yeni uygulamalargündeme gelmektedir.Bu çalışmada, bilgi toplumunda önemi giderek artaninsan kaynakları uygulamalarının niteliği, bileşenleri ve ortaya çıkardığısonuçlara dikkat çekilmekte, insankaynakları uygulamalarının bilgi toplumunun bileşenleri ile uyumlu olmasıgerektiği değerlendirilmektedir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/370363bilgi çağıbilgi yönetimiinsan kaynaklarıinsan kaynakları yönetimi |
spellingShingle | Özcan Sezer Murat Ak BİLGİ ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARI Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi bilgi çağı bilgi yönetimi insan kaynakları insan kaynakları yönetimi |
title | BİLGİ ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARI |
title_full | BİLGİ ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARI |
title_fullStr | BİLGİ ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARI |
title_full_unstemmed | BİLGİ ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARI |
title_short | BİLGİ ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARI |
title_sort | bilgi caginda insan kaynaklari yonetiminin degisen fonksiyonlari |
topic | bilgi çağı bilgi yönetimi insan kaynakları insan kaynakları yönetimi |
url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/370363 |
work_keys_str_mv | AT ozcansezer bilgicagindainsankaynaklariyonetiminindegisenfonksiyonlari AT muratak bilgicagindainsankaynaklariyonetiminindegisenfonksiyonlari |