التمكين كإستراتيجية لتنمية الرأسمال الفكري بالمنظمات
كان الاعتقاد السائد إلى وقت قريب أن الثروات تتكون من الأصول الملموسة مثل الأراضي والمباني أو المعدات فقط ولم يفكر أحد في مدى تأثير العنصر البشري على تكوين تلك الثروات. ولكن بدخول عصر التكنولوجيا والمعرفة أصبح العنصر البشري هو المؤثر الحقيقي في نجاح المنظمات، وتغيرت المفاهيم الاقتصادية التقليدية وبدأ...
Saved in:
| Main Authors: | محمد الطاهر دربوش, راضية عروف |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Constantine 1, Algéria
2015-12-01
|
| Series: | Revue des Sciences Humaines |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/2127 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
قياس أثر رأس المال الفكري محاسبياً في تنمية القدرات لدى طلبة الجامعات البحث الميداني في جامعة بوكان
by: رزكار علي احمد, et al.
Published: (2018-12-01) -
العمل التعاوني والتمكين الاقتصادي بالمجالات الهامشية، مقاربة سوسيوأنثروبولوجية لواقع الحال بالمغرب
by: محمد الشتيوي
Published: (2023-06-01) -
الدور الوسيط للسلوك الاستباقي في العلاقة بين راس المال الفكري الأخضر والتوجه الريادي للمنظمات
by: محمد افريح الخفاجي, et al.
Published: (2025-06-01) -
هدف دور رأس المال المعرفي في الأداء الاستراتيجي
by: Jwan Saadallah Rasheed
Published: (2024-12-01) -
استخدام مدخل تكلفة رأس المال لتقدير هامش المخاطر لقطاع التأمينات العامة بسوق التأمين السعودي
by: أحمد محمد فرحان محمد
Published: (2024-01-01)