تحلیل تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد پایدار با نقش میانجی رفتار شهروندی محیط‌زیست محور

هدف از این پژوهش، تحلیل تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد پایدار با تأکید بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی محیط‌زیست محور می‌باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، کارکنان شرکت فولاد آلیاژی استان یزد (150 نفر...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: پیمان اکبری, مصطفی شایق
Format: Article
Language:English
Published: University of Birjand 2023-09-01
Series:مطالعات مدیریت توسعه سبز
Subjects:
Online Access:https://gmd.birjand.ac.ir/article_2376_df00e8b20783b327e0b19fddd67e2839.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!