LİDERLİK STİLLERİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Bu çalışmanın amacı üniversitede çalışanların bakış açısıyla, yöneticilerinin liderlik stillerini inceleyerek, liderlik stilleri ile iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi ve aynı zamanda iş tatmininin liderlik stilleri ile örgütsel bağlılık üzerindeki aracılık etkisini incelemektir. Bu...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2016-05-01
|
| Series: | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/282703 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!