Kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kekuatan kepercayaan dalam mebangun kepuasan kerja dan perilaku kewargaan owrganisasi. Penelitian ini dilakukan terhadap 152 dosen dan staf akademik pada Universitas Gorontalo. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner dengan pemodelan pemodelan persamaan s...
Saved in:
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)
2023-06-01
|
| Series: | JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/2195 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832584667763572736 |
|---|---|
| author | Yakup Yakup Deby Rita Karundeng Sasmita Rohizah Setiawan Moh Afan Suyanto Roydah Gani |
| author_facet | Yakup Yakup Deby Rita Karundeng Sasmita Rohizah Setiawan Moh Afan Suyanto Roydah Gani |
| author_sort | Yakup Yakup |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini bertujuan untuk menguji kekuatan kepercayaan dalam mebangun kepuasan kerja dan perilaku kewargaan owrganisasi. Penelitian ini dilakukan terhadap 152 dosen dan staf akademik pada Universitas Gorontalo. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner dengan pemodelan pemodelan persamaan struktural (SEM) menggunakan LISREL. Dari hasil analisis, ditemukan bahwa kepercayaan memberikan kontribusi positif dalam membangun kepuasan kerja dan perilaku kewargaan organisasi. Kepuasan kerja memberikan dudungan positif dalam meningkatkan perilaku kewargaan organisasi. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi literasi bahwa kepercayaan memiliki kekuatan dalam membangan kesuksesan organisasi melalui penenuhan kepuasan kerja dan penguatan perilaku kewaraagaan organisasi. Kekuatan kepercayaan pada organisasi diperlihatkan melalui integritas, kompetensi, konsistensi, loyalitas dan keterbukaan. |
| format | Article |
| id | doaj-art-946b96cbc9344974ab4a554bd34d2213 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2477-8524 2502-8103 |
| language | English |
| publishDate | 2023-06-01 |
| publisher | Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET) |
| record_format | Article |
| series | JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) |
| spelling | doaj-art-946b96cbc9344974ab4a554bd34d22132025-01-27T12:24:48ZengIndonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)2477-85242502-81032023-06-019278779610.29210/0202321951342Kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behaviorYakup Yakup0Deby Rita Karundeng1Sasmita Rohizah Setiawan2Moh Afan Suyanto3Roydah Gani4Universitas GorontaloUniversitas GorontaloUniversitas GorontaloUniversitas GorontaloUniversitas GorontaloPenelitian ini bertujuan untuk menguji kekuatan kepercayaan dalam mebangun kepuasan kerja dan perilaku kewargaan owrganisasi. Penelitian ini dilakukan terhadap 152 dosen dan staf akademik pada Universitas Gorontalo. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner dengan pemodelan pemodelan persamaan struktural (SEM) menggunakan LISREL. Dari hasil analisis, ditemukan bahwa kepercayaan memberikan kontribusi positif dalam membangun kepuasan kerja dan perilaku kewargaan organisasi. Kepuasan kerja memberikan dudungan positif dalam meningkatkan perilaku kewargaan organisasi. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi literasi bahwa kepercayaan memiliki kekuatan dalam membangan kesuksesan organisasi melalui penenuhan kepuasan kerja dan penguatan perilaku kewaraagaan organisasi. Kekuatan kepercayaan pada organisasi diperlihatkan melalui integritas, kompetensi, konsistensi, loyalitas dan keterbukaan.https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/2195kepercayaankepuasan kerjaperilaku kewargaan organisasi. |
| spellingShingle | Yakup Yakup Deby Rita Karundeng Sasmita Rohizah Setiawan Moh Afan Suyanto Roydah Gani Kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) kepercayaan kepuasan kerja perilaku kewargaan organisasi. |
| title | Kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior |
| title_full | Kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior |
| title_fullStr | Kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior |
| title_full_unstemmed | Kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior |
| title_short | Kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior |
| title_sort | kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior |
| topic | kepercayaan kepuasan kerja perilaku kewargaan organisasi. |
| url | https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/2195 |
| work_keys_str_mv | AT yakupyakup kekuatankepercayaandalammembangunkepuasankerjadanorganizationalcitizenshipbehavior AT debyritakarundeng kekuatankepercayaandalammembangunkepuasankerjadanorganizationalcitizenshipbehavior AT sasmitarohizahsetiawan kekuatankepercayaandalammembangunkepuasankerjadanorganizationalcitizenshipbehavior AT mohafansuyanto kekuatankepercayaandalammembangunkepuasankerjadanorganizationalcitizenshipbehavior AT roydahgani kekuatankepercayaandalammembangunkepuasankerjadanorganizationalcitizenshipbehavior |