РОЛЬ ЦИФРОВІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ЗНИЖЕННІ ПЛИННОСТІ КАДРІВ
В умовах глобалізації та активного розвитку цифрових технологій питання цифровізації процесів управління персоналом набуває особливої актуальності. У статті проведено комплексний аналіз впливу цифрових HR-інструментів на зниження плинності кадрів у міжнародних компаніях. Автори акцентують увагу на...
Saved in:
| Main Authors: | Надія Любомудрова, Ігор Ямщиков |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2025-04-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5975 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Ціннісні орієнтації співробітників поліції як фактор плинності кадрів в Національній поліції України
by: M. V. Loginova
Published: (2025-06-01) -
ТРАНСФОРМАЦІЯ БІЗНЕС-МОДЕЛЕЙ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ КОНКУРЕНЦІЇ
by: Анжеліка Герасименко
Published: (2025-02-01) -
ДИДЖИТАЛІЗАЦІЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ ОПТИМІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКОГО ОБЛІКУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ
by: Ірина Пушкарь, et al.
Published: (2024-11-01) -
ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ ЯК ЗАСІБ РЕАЛІЗАЦІЇ ПІДХОДІВ ДО ДИСТАНЦІЙНОГО ТА ГІБРИДНОГО УПРАВЛІННЯ
by: Vitalii Nesteruk
Published: (2025-04-01) -
ЧИННИКИ ВПЛИВУ НА ЦИФРОВІЗАЦІЮ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ ТА ІНТЕГРАЦІЮ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ
by: Alla Cherep, et al.
Published: (2025-07-01)