SAĞLIK PROFESYONELLERİNİN YALIN UYGULAMALARA DİRENCİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Amaç: Bu çalışmada Düzce Üniversitesi Sağlık Uygulama Araştırma Merkezinde görev yapan sağlık profesyonellerinin, kurumda uygulanan yalın uygulamalara karşı direnç durumlarını belirlemek amaçlanmaktadır.Yöntem: Araştırmada nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada anket tekniği uygulanmışt...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sakarya University
2018-12-01
|
| Series: | İşletme Bilimi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/607688 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850211895691182080 |
|---|---|
| author | Mehmet Selami Yıldız Feryal Bulut |
| author_facet | Mehmet Selami Yıldız Feryal Bulut |
| author_sort | Mehmet Selami Yıldız |
| collection | DOAJ |
| description | Amaç: Bu çalışmada Düzce Üniversitesi
Sağlık Uygulama Araştırma Merkezinde görev yapan sağlık profesyonellerinin,
kurumda uygulanan yalın uygulamalara karşı direnç durumlarını belirlemek
amaçlanmaktadır.Yöntem: Araştırmada nicel araştırma
yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada anket tekniği uygulanmıştır. İki yüz iki
katılımcının doldurmuş olduğu anket değerlendirilmeye alınmıştır. Elde edilen
veriler SPSS 20 paket programında analiz edilmiştir ve verilere faktör analizi,
tanımlayıcı istatistiksel analiz, çıkarımsal istatistiksel analiz ve korelasyon
analizi uygulanmıştır.Bulgular: Araştırmanın sonucunda; sağlık
profesyonellerinin yalın uygulamalara karşı direnç durumları ile değişimin
sonuçları arasında anlamlı ve pozitif yönde yüksek düzeyde ilişkiler tespit edilmiştir.
Bunun yanı sıra sağlık profesyonellerinin yalın uygulamalara karşı
gösterdikleri direnç durumları ile sosyo-demografik özellikleri arasında
anlamlı farklılıkların olmadığı görülmüştür. Bununla birlikte sağlık
profesyonellerin yalın uygulamalar ile sağlık merkezinde ortaya çıkan değişimin
yönetilmesi aşamasından memnun oldukları, ancak performans ve ödüllendirme
yönetiminden memnun olmadıkları tespit edilmiştir.
Sonuç: Yalın yolculukta sağlık
profesyonellerinin değişime direncini en aza indirebilmek için ortak kurum
hedeflerinin ve değişim için gerekli kültürel alt yapının sağlanması gerektiği
sonuçlarına ulaşılmıştır. Bununla birlikte kurum aidiyetinin düşük olduğu ve
yalın uygulamaları kurumda benimsetmek için hizmet içi eğitimlere ağırlık verilmesinin
gerektiği tespit edilmiştir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-8b0fa890fbff4a13b7292fa14bf12ceb |
| institution | OA Journals |
| issn | 2148-0737 |
| language | English |
| publishDate | 2018-12-01 |
| publisher | Sakarya University |
| record_format | Article |
| series | İşletme Bilimi Dergisi |
| spelling | doaj-art-8b0fa890fbff4a13b7292fa14bf12ceb2025-08-20T02:09:28ZengSakarya Universityİşletme Bilimi Dergisi2148-07372018-12-016323927210.22139/jobs.43999428SAĞLIK PROFESYONELLERİNİN YALIN UYGULAMALARA DİRENCİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMAMehmet Selami Yıldız0Feryal Bulut1DÜZCE ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİDÜZCE ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜAmaç: Bu çalışmada Düzce Üniversitesi Sağlık Uygulama Araştırma Merkezinde görev yapan sağlık profesyonellerinin, kurumda uygulanan yalın uygulamalara karşı direnç durumlarını belirlemek amaçlanmaktadır.Yöntem: Araştırmada nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada anket tekniği uygulanmıştır. İki yüz iki katılımcının doldurmuş olduğu anket değerlendirilmeye alınmıştır. Elde edilen veriler SPSS 20 paket programında analiz edilmiştir ve verilere faktör analizi, tanımlayıcı istatistiksel analiz, çıkarımsal istatistiksel analiz ve korelasyon analizi uygulanmıştır.Bulgular: Araştırmanın sonucunda; sağlık profesyonellerinin yalın uygulamalara karşı direnç durumları ile değişimin sonuçları arasında anlamlı ve pozitif yönde yüksek düzeyde ilişkiler tespit edilmiştir. Bunun yanı sıra sağlık profesyonellerinin yalın uygulamalara karşı gösterdikleri direnç durumları ile sosyo-demografik özellikleri arasında anlamlı farklılıkların olmadığı görülmüştür. Bununla birlikte sağlık profesyonellerin yalın uygulamalar ile sağlık merkezinde ortaya çıkan değişimin yönetilmesi aşamasından memnun oldukları, ancak performans ve ödüllendirme yönetiminden memnun olmadıkları tespit edilmiştir. Sonuç: Yalın yolculukta sağlık profesyonellerinin değişime direncini en aza indirebilmek için ortak kurum hedeflerinin ve değişim için gerekli kültürel alt yapının sağlanması gerektiği sonuçlarına ulaşılmıştır. Bununla birlikte kurum aidiyetinin düşük olduğu ve yalın uygulamaları kurumda benimsetmek için hizmet içi eğitimlere ağırlık verilmesinin gerektiği tespit edilmiştir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/607688lean i̇mprovementhealthcare professionalslean healthresistanceyalın uygulamalarsağlık pofesyonelleriyalın sağlıkdirenç |
| spellingShingle | Mehmet Selami Yıldız Feryal Bulut SAĞLIK PROFESYONELLERİNİN YALIN UYGULAMALARA DİRENCİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA İşletme Bilimi Dergisi lean i̇mprovement healthcare professionals lean health resistance yalın uygulamalar sağlık pofesyonelleri yalın sağlık direnç |
| title | SAĞLIK PROFESYONELLERİNİN YALIN UYGULAMALARA DİRENCİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
| title_full | SAĞLIK PROFESYONELLERİNİN YALIN UYGULAMALARA DİRENCİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
| title_fullStr | SAĞLIK PROFESYONELLERİNİN YALIN UYGULAMALARA DİRENCİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
| title_full_unstemmed | SAĞLIK PROFESYONELLERİNİN YALIN UYGULAMALARA DİRENCİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
| title_short | SAĞLIK PROFESYONELLERİNİN YALIN UYGULAMALARA DİRENCİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
| title_sort | saglik profesyonellerinin yalin uygulamalara direncini belirlemeye yonelik bir arastirma |
| topic | lean i̇mprovement healthcare professionals lean health resistance yalın uygulamalar sağlık pofesyonelleri yalın sağlık direnç |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/607688 |
| work_keys_str_mv | AT mehmetselamiyıldız saglikprofesyonellerininyalinuygulamalaradirencinibelirlemeyeyonelikbirarastirma AT feryalbulut saglikprofesyonellerininyalinuygulamalaradirencinibelirlemeyeyonelikbirarastirma |