دور إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة

يهدف البحث الحالي الى الكشف عن طبيعة الدور الذي من الممكن ان تؤديه إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون اذ يحاول البحث معالجة مشكلة واقعية اخذت الكثير من وقت القائمين على العملية التعليمية، تمثلت بعدم قدرة الجامعات العراقية (حكومية- أهلية) على تحقيق امتنان الزبون لذا يقترح الباحثين إدارة معرفة...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: نغم علي جاسم, احمد عبد الحسن كحيط الابراهيمي
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Kufa, Faculty of Administration and Economics 2022-11-01
Series:مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية
Subjects:
Online Access:https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14968
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1850128930211627008
author نغم علي جاسم
احمد عبد الحسن كحيط الابراهيمي
author_facet نغم علي جاسم
احمد عبد الحسن كحيط الابراهيمي
author_sort نغم علي جاسم
collection DOAJ
description يهدف البحث الحالي الى الكشف عن طبيعة الدور الذي من الممكن ان تؤديه إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون اذ يحاول البحث معالجة مشكلة واقعية اخذت الكثير من وقت القائمين على العملية التعليمية، تمثلت بعدم قدرة الجامعات العراقية (حكومية- أهلية) على تحقيق امتنان الزبون لذا يقترح الباحثين إدارة معرفة الزبون لتحقيق امتنان الزبون، اذ يتم تعريف إدارة معرفة الزبون على انها العمليات التي تتعلق بتحديد واكتساب واستخدام المعرفة من خارج حدود الجامعة الخارجية من أجل خلق قيمة للزبائن، ويتعامل البحث مع نوعين من الزبائن داخلي( الطلبة والخريجين) وخارجي(الإباء والامهات وجهات التوظيف الخارجية). اذ قام الباحثين بنشر استبيان الكتروني وقد تم الحصول على  (112) استجابة من طلبة المراحل الرابعة والخامسة في قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة والبالغ عددهم (165)طالب وطالبة للمرحلة الخامسة( 149) طالب طالبة للمرحلة الرابعة وقد تم تحليلها باستعمال البرنامج الاحصائي المتقدم SmartPLS ويعد البحث الحالي رائدا في موضوعه اذ انه يتناول متغيرات مهمة من شانها ان تسلط الضوء على كيفية تحقيق امتنان الزبون في المنظمات التعليمية العراقية كما يتميز البحث باعتماده مجموعة من الأدوات المتقدمة في تحليل بياناته للتوصل الى نتائج دقيقة تسهم في تحقيق أهدافه وقد خلص البحث الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها ان ابعاد إدارة معرفة الزبون( المعرفة حول الزبون, المعرفة للزبون, المعرفة عن الزبون) تؤثر بشكل قوي ومباشر في تحقيق امتنان الزبون, كما قدم البحث مجموعة من التوصيات للاستفادة من الإمكانات التي تقدمهما إدارة معرفة الزبون في تحقيق وتعزيز امتنان الزبون في المنظمات التعليمية.
format Article
id doaj-art-8aeeb9df26c146c9b21de151f2d8e2ca
institution OA Journals
issn 3006-1911
3006-192X
language Arabic
publishDate 2022-11-01
publisher University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
record_format Article
series مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية
spelling doaj-art-8aeeb9df26c146c9b21de151f2d8e2ca2025-08-20T02:33:08ZaraUniversity of Kufa, Faculty of Administration and Economicsمجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية3006-19113006-192X2022-11-01180010.36325/ghjec.v18i00.14968دور إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعةنغم علي جاسم0احمد عبد الحسن كحيط الابراهيمي 1الجامعة المستنصرية، كلية الادارة والاقتصادكلية المستقبل الجامعة يهدف البحث الحالي الى الكشف عن طبيعة الدور الذي من الممكن ان تؤديه إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون اذ يحاول البحث معالجة مشكلة واقعية اخذت الكثير من وقت القائمين على العملية التعليمية، تمثلت بعدم قدرة الجامعات العراقية (حكومية- أهلية) على تحقيق امتنان الزبون لذا يقترح الباحثين إدارة معرفة الزبون لتحقيق امتنان الزبون، اذ يتم تعريف إدارة معرفة الزبون على انها العمليات التي تتعلق بتحديد واكتساب واستخدام المعرفة من خارج حدود الجامعة الخارجية من أجل خلق قيمة للزبائن، ويتعامل البحث مع نوعين من الزبائن داخلي( الطلبة والخريجين) وخارجي(الإباء والامهات وجهات التوظيف الخارجية). اذ قام الباحثين بنشر استبيان الكتروني وقد تم الحصول على  (112) استجابة من طلبة المراحل الرابعة والخامسة في قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة والبالغ عددهم (165)طالب وطالبة للمرحلة الخامسة( 149) طالب طالبة للمرحلة الرابعة وقد تم تحليلها باستعمال البرنامج الاحصائي المتقدم SmartPLS ويعد البحث الحالي رائدا في موضوعه اذ انه يتناول متغيرات مهمة من شانها ان تسلط الضوء على كيفية تحقيق امتنان الزبون في المنظمات التعليمية العراقية كما يتميز البحث باعتماده مجموعة من الأدوات المتقدمة في تحليل بياناته للتوصل الى نتائج دقيقة تسهم في تحقيق أهدافه وقد خلص البحث الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها ان ابعاد إدارة معرفة الزبون( المعرفة حول الزبون, المعرفة للزبون, المعرفة عن الزبون) تؤثر بشكل قوي ومباشر في تحقيق امتنان الزبون, كما قدم البحث مجموعة من التوصيات للاستفادة من الإمكانات التي تقدمهما إدارة معرفة الزبون في تحقيق وتعزيز امتنان الزبون في المنظمات التعليمية. https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14968إدارة معرفة الزبونامتنان الزبون
spellingShingle نغم علي جاسم
احمد عبد الحسن كحيط الابراهيمي
دور إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية
إدارة معرفة الزبون
امتنان الزبون
title دور إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة
title_full دور إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة
title_fullStr دور إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة
title_full_unstemmed دور إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة
title_short دور إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة
title_sort دور إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة
topic إدارة معرفة الزبون
امتنان الزبون
url https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14968
work_keys_str_mv AT ngẖmʿlyjạsm dwrạdạrẗmʿrfẗạlzbwnfytḥqyqạmtnạnạlzbwndrạsẗtḥlylyẗlậrạʾʿynẗmnṭlbẗqsmṭbạlạsnạnfyklyẗạbnḥyạnạljạmʿẗ
AT ạḥmdʿbdạlḥsnkḥyṭạlạbrạhymy dwrạdạrẗmʿrfẗạlzbwnfytḥqyqạmtnạnạlzbwndrạsẗtḥlylyẗlậrạʾʿynẗmnṭlbẗqsmṭbạlạsnạnfyklyẗạbnḥyạnạljạmʿẗ