SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮMONIŲ VEIKLOS VERTINIMO METODŲ TAIKYMO GALIMYBĖS
Šiuo metu sveikatos priežiūros įmonės veikia itin dinamiškoje aplinkoje, kuri verčia įmones prisitaikyti prie nuolat besikeičiančių aplinkos sąlygų. Įmonių veiklos vertinimas ilgą laiką buvo suprantamas kaip viena iš valdymo funkcijų, tačiau šiuo metu jis analizuojamas kaip savarankiškai besivystant...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Lithuanian |
| Published: |
Kauno Kolegija (Kaunas University of Applied Sciences)
2022-09-01
|
| Series: | Mokslo Taikomieji Tyrimai Lietuvos Kolegijose |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ojs.kaunokolegija.lt/index.php/mttlk/article/view/541 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832576139160190976 |
|---|---|
| author | Lina Paliulienė |
| author_facet | Lina Paliulienė |
| author_sort | Lina Paliulienė |
| collection | DOAJ |
| description | Šiuo metu sveikatos priežiūros įmonės veikia itin dinamiškoje aplinkoje, kuri verčia įmones prisitaikyti prie nuolat besikeičiančių aplinkos sąlygų. Įmonių veiklos vertinimas ilgą laiką buvo suprantamas kaip viena iš valdymo funkcijų, tačiau šiuo metu jis analizuojamas kaip savarankiškai besivystanti mokslo šaka. Norint įvertinti sveikatos priežiūros įmonių veiklos rezultatus, labai svarbu taikyti tinkamus veiklos vertinimo metodus. Šiame straipsnyje analizuojami dviejų veiklos vertinimo metodų: subalansuotų rodiklių (angl. BSC) metodo ir Europos kokybės vadybos fondo (angl. EFQM) tobulumo modelio pritaikymo galimybės, vertinant sveikatos priežiūros įmonę „X“. Vertinant UAB „X“ veiklą šiais veiklos vertinimo metodais, analizuojami įvairūs nefinansiniai ir finansiniai rodikliai, kurie suteikia naudingą informaciją įmonės savininkams ir vadovams, priimant svarbius valdymo sprendimus, skatinant vidinių procesų plėtrą, didinant darbuotojų motyvaciją tobulėti, nes norint tinkamai valdyti įmonę, stiprinti pozicijas konkurentų atžvilgiu, reikia įvertinti įmonės veiklą. |
| format | Article |
| id | doaj-art-8aca0391e5484c0e9591bf36059bac71 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1822-1068 2335-8904 |
| language | Lithuanian |
| publishDate | 2022-09-01 |
| publisher | Kauno Kolegija (Kaunas University of Applied Sciences) |
| record_format | Article |
| series | Mokslo Taikomieji Tyrimai Lietuvos Kolegijose |
| spelling | doaj-art-8aca0391e5484c0e9591bf36059bac712025-01-31T10:29:12ZlitKauno Kolegija (Kaunas University of Applied Sciences)Mokslo Taikomieji Tyrimai Lietuvos Kolegijose1822-10682335-89042022-09-01118152159SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮMONIŲ VEIKLOS VERTINIMO METODŲ TAIKYMO GALIMYBĖSLina Paliulienė0Kauno kolegijaŠiuo metu sveikatos priežiūros įmonės veikia itin dinamiškoje aplinkoje, kuri verčia įmones prisitaikyti prie nuolat besikeičiančių aplinkos sąlygų. Įmonių veiklos vertinimas ilgą laiką buvo suprantamas kaip viena iš valdymo funkcijų, tačiau šiuo metu jis analizuojamas kaip savarankiškai besivystanti mokslo šaka. Norint įvertinti sveikatos priežiūros įmonių veiklos rezultatus, labai svarbu taikyti tinkamus veiklos vertinimo metodus. Šiame straipsnyje analizuojami dviejų veiklos vertinimo metodų: subalansuotų rodiklių (angl. BSC) metodo ir Europos kokybės vadybos fondo (angl. EFQM) tobulumo modelio pritaikymo galimybės, vertinant sveikatos priežiūros įmonę „X“. Vertinant UAB „X“ veiklą šiais veiklos vertinimo metodais, analizuojami įvairūs nefinansiniai ir finansiniai rodikliai, kurie suteikia naudingą informaciją įmonės savininkams ir vadovams, priimant svarbius valdymo sprendimus, skatinant vidinių procesų plėtrą, didinant darbuotojų motyvaciją tobulėti, nes norint tinkamai valdyti įmonę, stiprinti pozicijas konkurentų atžvilgiu, reikia įvertinti įmonės veiklą.http://ojs.kaunokolegija.lt/index.php/mttlk/article/view/541sveikatos priežiūros įmonėsveiklos vertinimassubalansuotų rodiklių metodasefqm tobulumo modelis |
| spellingShingle | Lina Paliulienė SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮMONIŲ VEIKLOS VERTINIMO METODŲ TAIKYMO GALIMYBĖS Mokslo Taikomieji Tyrimai Lietuvos Kolegijose sveikatos priežiūros įmonės veiklos vertinimas subalansuotų rodiklių metodas efqm tobulumo modelis |
| title | SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮMONIŲ VEIKLOS VERTINIMO METODŲ TAIKYMO GALIMYBĖS |
| title_full | SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮMONIŲ VEIKLOS VERTINIMO METODŲ TAIKYMO GALIMYBĖS |
| title_fullStr | SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮMONIŲ VEIKLOS VERTINIMO METODŲ TAIKYMO GALIMYBĖS |
| title_full_unstemmed | SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮMONIŲ VEIKLOS VERTINIMO METODŲ TAIKYMO GALIMYBĖS |
| title_short | SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮMONIŲ VEIKLOS VERTINIMO METODŲ TAIKYMO GALIMYBĖS |
| title_sort | sveikatos prieziuros imoniu veiklos vertinimo metodu taikymo galimybes |
| topic | sveikatos priežiūros įmonės veiklos vertinimas subalansuotų rodiklių metodas efqm tobulumo modelis |
| url | http://ojs.kaunokolegija.lt/index.php/mttlk/article/view/541 |
| work_keys_str_mv | AT linapaliuliene sveikatosprieziurosimoniuveiklosvertinimometodutaikymogalimybes |