Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan
Kepuasan kerja merupakan perasaan senang atau kecewa karyawan pada pekerjaan atau perusahaan dan budaya organisasi merupakan nilai atau norma yang ditanamkan oleh perusahaan. Kedua variabel penting tersebut menjelaskan komitmen organisasi yang berupa keinginan karyawan untuk memertahankan keanggotaa...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)
2023-03-01
|
| Series: | JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/2124 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832584664352555008 |
|---|---|
| author | Telly Pauline Ulviana Siwi Zaidan Nawawi |
| author_facet | Telly Pauline Ulviana Siwi Zaidan Nawawi |
| author_sort | Telly Pauline Ulviana Siwi |
| collection | DOAJ |
| description | Kepuasan kerja merupakan perasaan senang atau kecewa karyawan pada pekerjaan atau perusahaan dan budaya organisasi merupakan nilai atau norma yang ditanamkan oleh perusahaan. Kedua variabel penting tersebut menjelaskan komitmen organisasi yang berupa keinginan karyawan untuk memertahankan keanggotaannya di perusahaan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi karyawan. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini menafsirkan fenomena melalui penemuan dan penggambaran data secara naratif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan studi kepustakaan, yakni penulis mengumpulkan buku, jurnal, serta penelitian lainnya yang relevan dan kemudian mengkajinya. Hasil-hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. |
| format | Article |
| id | doaj-art-85b23e9a271c41a9910b44f395d77c5f |
| institution | Kabale University |
| issn | 2477-8524 2502-8103 |
| language | English |
| publishDate | 2023-03-01 |
| publisher | Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET) |
| record_format | Article |
| series | JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) |
| spelling | doaj-art-85b23e9a271c41a9910b44f395d77c5f2025-01-27T12:24:48ZengIndonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)2477-85242502-81032023-03-019152352910.29210/0202321241368Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaanTelly Pauline Ulviana Siwi0Zaidan Nawawi1STIE APRIN PalembangSTIE APRIN PalembangKepuasan kerja merupakan perasaan senang atau kecewa karyawan pada pekerjaan atau perusahaan dan budaya organisasi merupakan nilai atau norma yang ditanamkan oleh perusahaan. Kedua variabel penting tersebut menjelaskan komitmen organisasi yang berupa keinginan karyawan untuk memertahankan keanggotaannya di perusahaan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi karyawan. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini menafsirkan fenomena melalui penemuan dan penggambaran data secara naratif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan studi kepustakaan, yakni penulis mengumpulkan buku, jurnal, serta penelitian lainnya yang relevan dan kemudian mengkajinya. Hasil-hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi.https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/2124budaya organisasi kepuasan kerja perilaku. |
| spellingShingle | Telly Pauline Ulviana Siwi Zaidan Nawawi Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) budaya organisasi kepuasan kerja perilaku. |
| title | Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan |
| title_full | Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan |
| title_fullStr | Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan |
| title_full_unstemmed | Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan |
| title_short | Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan |
| title_sort | pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan |
| topic | budaya organisasi kepuasan kerja perilaku. |
| url | https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/2124 |
| work_keys_str_mv | AT tellypaulineulvianasiwi pengaruhkepuasankerjaterhadapperilakudanbudayaorganisasiperusahaan AT zaidannawawi pengaruhkepuasankerjaterhadapperilakudanbudayaorganisasiperusahaan |