Voleybol hakemlerinin empati düzeylerinin işe adanmışlığa etkisi
Bu araştırmanın amacı, voleybol hakemlerinin empati düzeyleri ile işe adanmışlıkları arasında anlamlı bir ilişkinin olup olmadığını incelemektir. Araştırmanın yöntemi, nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama modeline dayanılarak belirlenmiştir. Araştırmanın örneklem grubunu, İç Anadolu bölg...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Levent Ceylan
2024-09-01
|
| Series: | ROL Spor Bilimleri Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.roljournal.com/index.php/rol/article/view/334 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832569057863270400 |
|---|---|
| author | Hale Kula Nuri Berk Gungor Fikret Soyer |
| author_facet | Hale Kula Nuri Berk Gungor Fikret Soyer |
| author_sort | Hale Kula |
| collection | DOAJ |
| description |
Bu araştırmanın amacı, voleybol hakemlerinin empati düzeyleri ile işe adanmışlıkları arasında anlamlı bir ilişkinin olup olmadığını incelemektir. Araştırmanın yöntemi, nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama modeline dayanılarak belirlenmiştir. Araştırmanın örneklem grubunu, İç Anadolu bölgesinde aktif şekilde görev yapan 156 kadın, 65 erkek voleybol hakemi oluşturmaktadır. Araştırmada voleybol hakemlerinin empati düzeyleri ile işe adanmışlık düzeylerini belirlemek için “Empati Düzeyi Belirleme Ölçeği” ile “İşe Angaje (Adapte) Olma Ölçeği” kullanılmıştır. Elde edilen bulgular sonucunda çalışmada empati düzeyi ile cinsiyet değişkenine ilişkin anlamlı bir fark tespit edilmemişken (p>0,05), kadın voleybol hakemleri lehine işe adanmışlık düzeyinin anlamlı bir şekilde farklılaştığı tespit edilmiştir (p<0,05). Araştırmada uygulanan Pearson Korelasyon analizi neticesinde pozitif yönlü ve orta düzeyde bir ilişki tespit edilmiştir (p<0.01). İşe adanmışlığın yordanmasına ilişkin regresyon analizi sonuçları dikkate alındığında, empati düzeyinin işe adanma ile olan ilişkisinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkinin belirlendiği görülmüştür (β1=0,35; p<0,05). Sonuç olarak, araştırmada değişkenler arasındaki pozitif yöndeki anlamlı ilişkinin yanı sıra cinsiyet değişkenine göre işe adanmışlık düzeyi daha yüksek olarak tespit edilen kadın voleybol hakemlerinin, işe adanmışlık düzeylerinin empati düzeylerinin artmasında da belirleyici olarak rol aldığı söylenebilir. Böylece maç yönetimlerinde kadın voleybol hakemlerinin erkeklere oranla daha yeterli ve etkin performans gösterebilecekleri düşünülmektedir.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-84848682553641de88618f0e90c59c60 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2717-9508 |
| language | English |
| publishDate | 2024-09-01 |
| publisher | Levent Ceylan |
| record_format | Article |
| series | ROL Spor Bilimleri Dergisi |
| spelling | doaj-art-84848682553641de88618f0e90c59c602025-02-02T23:18:33ZengLevent CeylanROL Spor Bilimleri Dergisi2717-95082024-09-015310.5281/zenodo.13907475Voleybol hakemlerinin empati düzeylerinin işe adanmışlığa etkisiHale Kula0Nuri Berk Gungor1Fikret Soyer2Balıkesir Üniversitesi, Spor Bilimleri Fakültesi, Balıkesir, TürkiyeBalıkesir Üniversitesi, Spor Bilimleri Fakültesi, Balıkesir, TürkiyeKırgızistan Türkiye Manas Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi, Bişkek, Kırgızistan Bu araştırmanın amacı, voleybol hakemlerinin empati düzeyleri ile işe adanmışlıkları arasında anlamlı bir ilişkinin olup olmadığını incelemektir. Araştırmanın yöntemi, nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama modeline dayanılarak belirlenmiştir. Araştırmanın örneklem grubunu, İç Anadolu bölgesinde aktif şekilde görev yapan 156 kadın, 65 erkek voleybol hakemi oluşturmaktadır. Araştırmada voleybol hakemlerinin empati düzeyleri ile işe adanmışlık düzeylerini belirlemek için “Empati Düzeyi Belirleme Ölçeği” ile “İşe Angaje (Adapte) Olma Ölçeği” kullanılmıştır. Elde edilen bulgular sonucunda çalışmada empati düzeyi ile cinsiyet değişkenine ilişkin anlamlı bir fark tespit edilmemişken (p>0,05), kadın voleybol hakemleri lehine işe adanmışlık düzeyinin anlamlı bir şekilde farklılaştığı tespit edilmiştir (p<0,05). Araştırmada uygulanan Pearson Korelasyon analizi neticesinde pozitif yönlü ve orta düzeyde bir ilişki tespit edilmiştir (p<0.01). İşe adanmışlığın yordanmasına ilişkin regresyon analizi sonuçları dikkate alındığında, empati düzeyinin işe adanma ile olan ilişkisinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkinin belirlendiği görülmüştür (β1=0,35; p<0,05). Sonuç olarak, araştırmada değişkenler arasındaki pozitif yöndeki anlamlı ilişkinin yanı sıra cinsiyet değişkenine göre işe adanmışlık düzeyi daha yüksek olarak tespit edilen kadın voleybol hakemlerinin, işe adanmışlık düzeylerinin empati düzeylerinin artmasında da belirleyici olarak rol aldığı söylenebilir. Böylece maç yönetimlerinde kadın voleybol hakemlerinin erkeklere oranla daha yeterli ve etkin performans gösterebilecekleri düşünülmektedir. https://www.roljournal.com/index.php/rol/article/view/334Voleybolhakemişempatiadanmışlık |
| spellingShingle | Hale Kula Nuri Berk Gungor Fikret Soyer Voleybol hakemlerinin empati düzeylerinin işe adanmışlığa etkisi ROL Spor Bilimleri Dergisi Voleybol hakem iş empati adanmışlık |
| title | Voleybol hakemlerinin empati düzeylerinin işe adanmışlığa etkisi |
| title_full | Voleybol hakemlerinin empati düzeylerinin işe adanmışlığa etkisi |
| title_fullStr | Voleybol hakemlerinin empati düzeylerinin işe adanmışlığa etkisi |
| title_full_unstemmed | Voleybol hakemlerinin empati düzeylerinin işe adanmışlığa etkisi |
| title_short | Voleybol hakemlerinin empati düzeylerinin işe adanmışlığa etkisi |
| title_sort | voleybol hakemlerinin empati duzeylerinin ise adanmisliga etkisi |
| topic | Voleybol hakem iş empati adanmışlık |
| url | https://www.roljournal.com/index.php/rol/article/view/334 |
| work_keys_str_mv | AT halekula voleybolhakemlerininempatiduzeylerininiseadanmıslıgaetkisi AT nuriberkgungor voleybolhakemlerininempatiduzeylerininiseadanmıslıgaetkisi AT fikretsoyer voleybolhakemlerininempatiduzeylerininiseadanmıslıgaetkisi |