A percepção de egressos da Pós-Graduação em Administração sobre o curso e seu Impacto sobre a empregabilidade e a carreira

O presente estudo teve por objetivo investigar as motivações e os impactos da pós-graduação em Administração sobre a carreira e a empregabilidade de egressos de cursos lato sensu e stricto sensu. Além disso, também foi conduzida uma análise comparando esses resultados segundo o tipo curso (lato sen...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Lucia Barbosa de Oliveira, Juliana Monteiro de Menezes Tenorio
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidade Federal de Santa Catarina 2020-09-01
Series:Revista Gestão Universitária na América Latina
Online Access:https://periodicos.ufsc.br/index.php/gual/article/view/70341
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832582692742365184
author Lucia Barbosa de Oliveira
Juliana Monteiro de Menezes Tenorio
author_facet Lucia Barbosa de Oliveira
Juliana Monteiro de Menezes Tenorio
author_sort Lucia Barbosa de Oliveira
collection DOAJ
description O presente estudo teve por objetivo investigar as motivações e os impactos da pós-graduação em Administração sobre a carreira e a empregabilidade de egressos de cursos lato sensu e stricto sensu. Além disso, também foi conduzida uma análise comparando esses resultados segundo o tipo curso (lato sensu e stricto sensu) e o perfil sociodemográfico do egresso. A pesquisa, de caráter quantitativo, contou com a participação de 629 respondentes que concluíram a pós-graduação em uma instituição de ensino superior privada. Os dados foram analisados por meio de estatísticas descritivas e análises de variância. Os resultados mostraram que adquirir conhecimentos, crescer na carreira e incrementar o currículo foram os principais fatores que motivaram os egressos a cursar uma pós-graduação. Além disso, os participantes identificaram reflexos positivos em sua carreira, tanto na percepção de maior empregabilidade quanto em medidas de sucesso objetivo e subjetivo, mas com diferenças significativas em função de gênero e faixa etária. Por fim, verificou-se que a pós-graduação stricto sensu tem sido procurada por profissionais mais velhos e em posição mais destacada na carreira, relativamente aos que cursaram a pós-graduação lato sensu.
format Article
id doaj-art-837cb611b32c4c29aff45e519f22c57f
institution Kabale University
issn 1983-4535
language Spanish
publishDate 2020-09-01
publisher Universidade Federal de Santa Catarina
record_format Article
series Revista Gestão Universitária na América Latina
spelling doaj-art-837cb611b32c4c29aff45e519f22c57f2025-01-29T11:58:29ZspaUniversidade Federal de Santa CatarinaRevista Gestão Universitária na América Latina1983-45352020-09-0113310.5007/1983-4535.2020v13n3p75A percepção de egressos da Pós-Graduação em Administração sobre o curso e seu Impacto sobre a empregabilidade e a carreiraLucia Barbosa de Oliveira0https://orcid.org/0000-0001-7792-5552Juliana Monteiro de Menezes Tenorio1https://orcid.org/0000-0002-4995-3924FGV-EBAPE - Fundação Getulio Vargas | Escola Brasileira de Administração Pública e de EmpresasFaculdades Ibmec-RJ O presente estudo teve por objetivo investigar as motivações e os impactos da pós-graduação em Administração sobre a carreira e a empregabilidade de egressos de cursos lato sensu e stricto sensu. Além disso, também foi conduzida uma análise comparando esses resultados segundo o tipo curso (lato sensu e stricto sensu) e o perfil sociodemográfico do egresso. A pesquisa, de caráter quantitativo, contou com a participação de 629 respondentes que concluíram a pós-graduação em uma instituição de ensino superior privada. Os dados foram analisados por meio de estatísticas descritivas e análises de variância. Os resultados mostraram que adquirir conhecimentos, crescer na carreira e incrementar o currículo foram os principais fatores que motivaram os egressos a cursar uma pós-graduação. Além disso, os participantes identificaram reflexos positivos em sua carreira, tanto na percepção de maior empregabilidade quanto em medidas de sucesso objetivo e subjetivo, mas com diferenças significativas em função de gênero e faixa etária. Por fim, verificou-se que a pós-graduação stricto sensu tem sido procurada por profissionais mais velhos e em posição mais destacada na carreira, relativamente aos que cursaram a pós-graduação lato sensu. https://periodicos.ufsc.br/index.php/gual/article/view/70341
spellingShingle Lucia Barbosa de Oliveira
Juliana Monteiro de Menezes Tenorio
A percepção de egressos da Pós-Graduação em Administração sobre o curso e seu Impacto sobre a empregabilidade e a carreira
Revista Gestão Universitária na América Latina
title A percepção de egressos da Pós-Graduação em Administração sobre o curso e seu Impacto sobre a empregabilidade e a carreira
title_full A percepção de egressos da Pós-Graduação em Administração sobre o curso e seu Impacto sobre a empregabilidade e a carreira
title_fullStr A percepção de egressos da Pós-Graduação em Administração sobre o curso e seu Impacto sobre a empregabilidade e a carreira
title_full_unstemmed A percepção de egressos da Pós-Graduação em Administração sobre o curso e seu Impacto sobre a empregabilidade e a carreira
title_short A percepção de egressos da Pós-Graduação em Administração sobre o curso e seu Impacto sobre a empregabilidade e a carreira
title_sort percepcao de egressos da pos graduacao em administracao sobre o curso e seu impacto sobre a empregabilidade e a carreira
url https://periodicos.ufsc.br/index.php/gual/article/view/70341
work_keys_str_mv AT luciabarbosadeoliveira apercepcaodeegressosdaposgraduacaoemadministracaosobreocursoeseuimpactosobreaempregabilidadeeacarreira
AT julianamonteirodemenezestenorio apercepcaodeegressosdaposgraduacaoemadministracaosobreocursoeseuimpactosobreaempregabilidadeeacarreira
AT luciabarbosadeoliveira percepcaodeegressosdaposgraduacaoemadministracaosobreocursoeseuimpactosobreaempregabilidadeeacarreira
AT julianamonteirodemenezestenorio percepcaodeegressosdaposgraduacaoemadministracaosobreocursoeseuimpactosobreaempregabilidadeeacarreira