Rischi psicosociali nel lavoro degli infermieri di sala operatoria: studio osservazionale trasversale condotto con il copenhagen psychosocial questionnaire
BACKGROUND Lo stress lavoro correlato viene definito come un insieme di reazioni dei lavoratori, quando vengono fatte loro delle richieste o subiscono pressioni che non coincidono con le loro conoscenze, abilità e li sfidano nella loro capacità di affrontarle. Principali effetti organizzativi n...
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Milano University Press
2025-01-01
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Series: | Dissertation Nursing |
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Online Access: | https://riviste.unimi.it/index.php/dissertationnursing/article/view/22688 |
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author | Fortunato Durante Loredana Pasquot |
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BACKGROUND
Lo stress lavoro correlato viene definito come un insieme di reazioni dei lavoratori, quando vengono fatte loro delle richieste o subiscono pressioni che non coincidono con le loro conoscenze, abilità e li sfidano nella loro capacità di affrontarle. Principali effetti organizzativi negativi: la riduzione delle prestazioni, aumento dell'assenteismo e dei tassi di infortunio, burn out, intenzione di lasciare prematuramente la professione.
SCOPO
Misurare lo stress lavoro correlato dovuto a fattori psicosociali tra gli infermieri di sala operatoria usando il COPSOQ II short validato in italiano.
METODI
È stato condotto uno studio osservazionale trasversale su un campione di Infermieri delle sale operatorie di una fra le maggiori strutture sanitarie lombarde. È stato somministrato online (Piattaforma Forms) e compilato in modo anonimo dal 7 ottobre 2023 al 10 novembre 2023.
RISULTATI
La maggioranza degli infermieri non percepisce di essere esposta ad alto rischio psicosociale (solo il 16,6% delle risposte mostra una media nel range di alto rischio). Sostanziale consenso degli infermieri di percezione di rischio psicosociale riguarda solo la dimensione Work Pace per entrambi gli item (m=6,08; M=3 e 3 e IQR 1 e 1,25).
CONCLUSIONI
Il COPSOQ è utile nel monitorare un insieme di variabili che possono effettivamente creare difficoltà al singolo infermiere o al gruppo infermieristico. Un clima psicosociale sicuro può essere correlato a una miglior soddisfazione lavorativa.
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format | Article |
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institution | Kabale University |
issn | 2785-7263 |
language | English |
publishDate | 2025-01-01 |
publisher | Milano University Press |
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series | Dissertation Nursing |
spelling | doaj-art-81ad6b2cd85e434db3cb566498943e8f2025-02-02T15:41:37ZengMilano University PressDissertation Nursing2785-72632025-01-014110.54103/dn/22688Rischi psicosociali nel lavoro degli infermieri di sala operatoria: studio osservazionale trasversale condotto con il copenhagen psychosocial questionnaireFortunato Durante0https://orcid.org/0009-0003-8905-4522Loredana Pasquot1Studente unimiUniversità degli studi di Milano BACKGROUND Lo stress lavoro correlato viene definito come un insieme di reazioni dei lavoratori, quando vengono fatte loro delle richieste o subiscono pressioni che non coincidono con le loro conoscenze, abilità e li sfidano nella loro capacità di affrontarle. Principali effetti organizzativi negativi: la riduzione delle prestazioni, aumento dell'assenteismo e dei tassi di infortunio, burn out, intenzione di lasciare prematuramente la professione. SCOPO Misurare lo stress lavoro correlato dovuto a fattori psicosociali tra gli infermieri di sala operatoria usando il COPSOQ II short validato in italiano. METODI È stato condotto uno studio osservazionale trasversale su un campione di Infermieri delle sale operatorie di una fra le maggiori strutture sanitarie lombarde. È stato somministrato online (Piattaforma Forms) e compilato in modo anonimo dal 7 ottobre 2023 al 10 novembre 2023. RISULTATI La maggioranza degli infermieri non percepisce di essere esposta ad alto rischio psicosociale (solo il 16,6% delle risposte mostra una media nel range di alto rischio). Sostanziale consenso degli infermieri di percezione di rischio psicosociale riguarda solo la dimensione Work Pace per entrambi gli item (m=6,08; M=3 e 3 e IQR 1 e 1,25). CONCLUSIONI Il COPSOQ è utile nel monitorare un insieme di variabili che possono effettivamente creare difficoltà al singolo infermiere o al gruppo infermieristico. Un clima psicosociale sicuro può essere correlato a una miglior soddisfazione lavorativa. https://riviste.unimi.it/index.php/dissertationnursing/article/view/22688rischi psicosocialiinfermieresala operatoriacopenaghen psychosocial questionnaire |
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