Los índices culturales de Hofstede y su impacto en los estilos de liderazgo en empresas extranjeras que operan en Puerto Rico
El propósito de esta investigación es examinar la relación entre la cultura nacional (las dimensiones culturales) y los estilos de liderazgo que exhiben los gerentes que trabajan en empresas extranjeras que operan en Puerto Rico. Con el propósito de examinar la variable independiente cultura naciona...
Saved in:
| Main Author: | Eileen Ortiz Rivera |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad de Puerto Rico
2010-12-01
|
| Series: | Fórum Empresarial |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.upr.edu/index.php/forumempresarial/article/view/3421 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
La ética y los estilos de liderazgo
by: Jorge G. Brito
Published: (2016-02-01) -
Los estilos de liderazgo en empresarias Ecuatorianas y su influencia en el desempeño de sus colaboradores
by: María Auxiliadora Guerrero Bejarano
Published: (2017-02-01) -
Estilos de liderazgo ambiental en la industria de autopartes de Querétaro
by: José Jaime Paulín Larracoechea, et al.
Published: (2021-10-01) -
El rol de la ética en los estilos de liderazgo
by: Santiago Najera
Published: (2016-05-01) -
Incidencia del liderazgo situacional en el índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM
by: Mayra Liuviana Vega Chica, et al.
Published: (2017-10-01)