ÇALIŞAN REFAHI ÖLÇEĞİ: TÜRK KÜLTÜRÜNE UYARLAMA ÇALIŞMASI
Bu çalışmanın amacı Pradhan ve Hati (2019) tarafından geliştirilmiş olan Çalışan Refahı Ölçeği’ni Türk kültürüne uyarlanmak ve psikometrik özelliklerini araştırmaktır. Çalışmada iki farklı örneklem grubu bulunmaktadır; birinci örneklem grubunu 608 sağlık çalışanı oluşturmaktadır ve bu veriler açımla...
Saved in:
Main Authors: | Pelin Yılık, Abdulkadir Yüksel |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2022-11-01
|
Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2348392 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kariyer Uyum Yetenekleri Ölçeği Kısa Formu’nun (KUYÖ-KF) Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
by: Binnur Yeşilyaprak, et al.
Published: (2021-04-01) -
Aile Varlık Düzeyi Ölçeği II’nin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
by: Ayda Karaca, et al.
Published: (2024-06-01) -
Yaşlılarda Psikolojik İyi Oluş Ölçeği’nin Geliştirilmesi
by: Zeynep Gümüş Demir
Published: (2023-07-01) -
Konfor Alanı Yönelim Ölçeğinin (KAYÖ) Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
by: Mehmet Uzun, et al.
Published: (2024-03-01) -
Hemşirelikte İşin Bölünmesi Ölçeği’nin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
by: Mustafa Sabri Kovancı, et al.
Published: (2024-12-01)