DENEME SÜRELİ İŞ İLİŞKİSİNDE ORTAYA ÇIKAN HUKUKİ SORUNLAR

İş ilişkisi; işçi ve işveren arasında kişisel, sürekli ve bağımlılığa dayalı bir ilişkidir. Bu nedenle sözleşme taraflarının yeterince birbirlerini tanımadan iş sözleşmesi bağıtlamaları kendileri açısından riskler taşımaktadır. Riskleri en aza indirgemek için kanun koyucunun getirdiği mekanizmalarda...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Vedat LAÇİNER
Format: Article
Language:English
Published: Selcuk University Press 2012-06-01
Series:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Subjects:
Online Access:http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28412/302340?publisher=selcuk
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832557903361343488
author Vedat LAÇİNER
author_facet Vedat LAÇİNER
author_sort Vedat LAÇİNER
collection DOAJ
description İş ilişkisi; işçi ve işveren arasında kişisel, sürekli ve bağımlılığa dayalı bir ilişkidir. Bu nedenle sözleşme taraflarının yeterince birbirlerini tanımadan iş sözleşmesi bağıtlamaları kendileri açısından riskler taşımaktadır. Riskleri en aza indirgemek için kanun koyucunun getirdiği mekanizmalardan biri iş sözleşmesine deneme süresi şartı konulmasıdır. Deneme süreli iş ilişkisi, Türk iş hukukunun önemli konu başlıklarındandır. Çalışma içerisinde, İş Kanunu, Borçlar Kanunu, Basın İş Kanunu, Deniz İş Kanunu ve Mesleki Eğitim Kanunundaki deneme süreli iş sözleşmelerine ilişkin sorunlar tartışılmış ve çözüm önerileri sunulmuştur.
format Article
id doaj-art-7825fed3534149d2a317c0b2b1526e1f
institution Kabale University
issn 2148-3043
2148-3043
language English
publishDate 2012-06-01
publisher Selcuk University Press
record_format Article
series Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
spelling doaj-art-7825fed3534149d2a317c0b2b1526e1f2025-02-03T01:45:48ZengSelcuk University PressSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432148-30432012-06-011223313378154DENEME SÜRELİ İŞ İLİŞKİSİNDE ORTAYA ÇIKAN HUKUKİ SORUNLARVedat LAÇİNERİş ilişkisi; işçi ve işveren arasında kişisel, sürekli ve bağımlılığa dayalı bir ilişkidir. Bu nedenle sözleşme taraflarının yeterince birbirlerini tanımadan iş sözleşmesi bağıtlamaları kendileri açısından riskler taşımaktadır. Riskleri en aza indirgemek için kanun koyucunun getirdiği mekanizmalardan biri iş sözleşmesine deneme süresi şartı konulmasıdır. Deneme süreli iş ilişkisi, Türk iş hukukunun önemli konu başlıklarındandır. Çalışma içerisinde, İş Kanunu, Borçlar Kanunu, Basın İş Kanunu, Deniz İş Kanunu ve Mesleki Eğitim Kanunundaki deneme süreli iş sözleşmelerine ilişkin sorunlar tartışılmış ve çözüm önerileri sunulmuştur.http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28412/302340?publisher=selcukistihdam iş ilişkisi deneme süreli iş sözleşmesi deneme süreli işçi Türk iş hukuku Alman hukukuemployment employment relationship service contract with a probationary period probationary employee Turkish labour law German Law
spellingShingle Vedat LAÇİNER
DENEME SÜRELİ İŞ İLİŞKİSİNDE ORTAYA ÇIKAN HUKUKİ SORUNLAR
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
istihdam
iş ilişkisi
deneme süreli iş sözleşmesi
deneme süreli işçi
Türk iş hukuku
Alman hukuku
employment
employment relationship
service contract with a probationary period
probationary employee
Turkish labour law
German Law
title DENEME SÜRELİ İŞ İLİŞKİSİNDE ORTAYA ÇIKAN HUKUKİ SORUNLAR
title_full DENEME SÜRELİ İŞ İLİŞKİSİNDE ORTAYA ÇIKAN HUKUKİ SORUNLAR
title_fullStr DENEME SÜRELİ İŞ İLİŞKİSİNDE ORTAYA ÇIKAN HUKUKİ SORUNLAR
title_full_unstemmed DENEME SÜRELİ İŞ İLİŞKİSİNDE ORTAYA ÇIKAN HUKUKİ SORUNLAR
title_short DENEME SÜRELİ İŞ İLİŞKİSİNDE ORTAYA ÇIKAN HUKUKİ SORUNLAR
title_sort deneme sureli is iliskisinde ortaya cikan hukuki sorunlar
topic istihdam
iş ilişkisi
deneme süreli iş sözleşmesi
deneme süreli işçi
Türk iş hukuku
Alman hukuku
employment
employment relationship
service contract with a probationary period
probationary employee
Turkish labour law
German Law
url http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28412/302340?publisher=selcuk
work_keys_str_mv AT vedatlaciner denemesureliisiliskisindeortayacikanhukukisorunlar