Kompetencijų apibrėžtis ir veiksmingumas kultūros vadybos sistemoje: Lietuvos kultūros centrų vadovų veiklos atvejis
Kompetencijomis grįstas ugdymas ir kvalifikacijos tobulinimas socialinių mokslų edukologijos krypties mokslininkams yra pažinūs ir gvildenami nuo XX a pabaigos. Šiame straipsnyje pateikiama kompetencijos apibrėžtis kultūros kontekste. Socialinio ir pragmatinio konstruktyvizmo teorijų pagrindu nagri...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Vilnius University Press
2025-01-01
|
| Series: | Acta Paedagogica Vilnensia |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.journals.vu.lt/acta-paedagogica-vilnensia/article/view/34576 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832593385434644480 |
|---|---|
| author | Dalia Survutaitė Aušra Rutkienė Genutė Gedvilienė |
| author_facet | Dalia Survutaitė Aušra Rutkienė Genutė Gedvilienė |
| author_sort | Dalia Survutaitė |
| collection | DOAJ |
| description |
Kompetencijomis grįstas ugdymas ir kvalifikacijos tobulinimas socialinių mokslų edukologijos krypties mokslininkams yra pažinūs ir gvildenami nuo XX a pabaigos. Šiame straipsnyje pateikiama kompetencijos apibrėžtis kultūros kontekste. Socialinio ir pragmatinio konstruktyvizmo teorijų pagrindu nagrinėjant kultūros centrų vadovų tapatybę, gilintasi į jų veiklos sritis. Vykdant du kokybinius tyrimus analizuotos kultūros centrų vadovų veiklos sritys. Vertintos išskirtų kultūros centrų vadovų veiklos sričių ir nustatytų gebėjimų sąsajos, kurių pagrindu išskirtos būdingos kompetencijos. Kiekybine kultūros centrų vadovų apklausa patvirtintos tipinės jų veiklos sritys. Tyrimo nustatyta, kad kultūros centrų vadovų veikla ne tik saugomas kultūros paveldas, telkiama bendruomenė, palaikomi ryšiai su visuomene, bet ir kuriamos naujos kultūros prasmės. Nustatyta, kad kultūros centrų vadovų kompetencijos skirtos ne tik kultūrai (re)produkuoti, bet ir ją plėtojant įprasminti.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-754facfe179740debbdf5d78de8556e0 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1392-5016 1648-665X |
| language | English |
| publishDate | 2025-01-01 |
| publisher | Vilnius University Press |
| record_format | Article |
| series | Acta Paedagogica Vilnensia |
| spelling | doaj-art-754facfe179740debbdf5d78de8556e02025-01-20T18:08:22ZengVilnius University PressActa Paedagogica Vilnensia1392-50161648-665X2025-01-015310.15388/ActPaed.2024.53.11Kompetencijų apibrėžtis ir veiksmingumas kultūros vadybos sistemoje: Lietuvos kultūros centrų vadovų veiklos atvejisDalia Survutaitė0Aušra Rutkienė1Genutė Gedvilienė2Vytauto Didžiojo universitetasVytauto Didžiojo universitetasVytauto Didžiojo universitetas Kompetencijomis grįstas ugdymas ir kvalifikacijos tobulinimas socialinių mokslų edukologijos krypties mokslininkams yra pažinūs ir gvildenami nuo XX a pabaigos. Šiame straipsnyje pateikiama kompetencijos apibrėžtis kultūros kontekste. Socialinio ir pragmatinio konstruktyvizmo teorijų pagrindu nagrinėjant kultūros centrų vadovų tapatybę, gilintasi į jų veiklos sritis. Vykdant du kokybinius tyrimus analizuotos kultūros centrų vadovų veiklos sritys. Vertintos išskirtų kultūros centrų vadovų veiklos sričių ir nustatytų gebėjimų sąsajos, kurių pagrindu išskirtos būdingos kompetencijos. Kiekybine kultūros centrų vadovų apklausa patvirtintos tipinės jų veiklos sritys. Tyrimo nustatyta, kad kultūros centrų vadovų veikla ne tik saugomas kultūros paveldas, telkiama bendruomenė, palaikomi ryšiai su visuomene, bet ir kuriamos naujos kultūros prasmės. Nustatyta, kad kultūros centrų vadovų kompetencijos skirtos ne tik kultūrai (re)produkuoti, bet ir ją plėtojant įprasminti. https://www.journals.vu.lt/acta-paedagogica-vilnensia/article/view/34576kompetencijoskultūrakultūros centrasvadovaiveiklos sritys |
| spellingShingle | Dalia Survutaitė Aušra Rutkienė Genutė Gedvilienė Kompetencijų apibrėžtis ir veiksmingumas kultūros vadybos sistemoje: Lietuvos kultūros centrų vadovų veiklos atvejis Acta Paedagogica Vilnensia kompetencijos kultūra kultūros centras vadovai veiklos sritys |
| title | Kompetencijų apibrėžtis ir veiksmingumas kultūros vadybos sistemoje: Lietuvos kultūros centrų vadovų veiklos atvejis |
| title_full | Kompetencijų apibrėžtis ir veiksmingumas kultūros vadybos sistemoje: Lietuvos kultūros centrų vadovų veiklos atvejis |
| title_fullStr | Kompetencijų apibrėžtis ir veiksmingumas kultūros vadybos sistemoje: Lietuvos kultūros centrų vadovų veiklos atvejis |
| title_full_unstemmed | Kompetencijų apibrėžtis ir veiksmingumas kultūros vadybos sistemoje: Lietuvos kultūros centrų vadovų veiklos atvejis |
| title_short | Kompetencijų apibrėžtis ir veiksmingumas kultūros vadybos sistemoje: Lietuvos kultūros centrų vadovų veiklos atvejis |
| title_sort | kompetenciju apibreztis ir veiksmingumas kulturos vadybos sistemoje lietuvos kulturos centru vadovu veiklos atvejis |
| topic | kompetencijos kultūra kultūros centras vadovai veiklos sritys |
| url | https://www.journals.vu.lt/acta-paedagogica-vilnensia/article/view/34576 |
| work_keys_str_mv | AT daliasurvutaite kompetencijuapibreztisirveiksmingumaskulturosvadybossistemojelietuvoskulturoscentruvadovuveiklosatvejis AT ausrarutkiene kompetencijuapibreztisirveiksmingumaskulturosvadybossistemojelietuvoskulturoscentruvadovuveiklosatvejis AT genutegedviliene kompetencijuapibreztisirveiksmingumaskulturosvadybossistemojelietuvoskulturoscentruvadovuveiklosatvejis |