Ekspropriasi multiple largeshareholders dan nilai perusahaan: pengujian mediasi kebijakan dividen

Peningkatan nilai perusahaan sebagai tujuan perusahaan merupakan gambaran dari peningkatan kesejahteraan untuk shareholders melalui dividen yang dibayarkan. Dalam proses pendelegasian wewenang ini, sering dijumpai beberapa persoalan yang berhubungan dengan konflik diantara pemegang saham dan para pe...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Yovita Vivianty Indriadewi Atmadjaja, I Made Narsa, Andry Irwanto
Format: Article
Language:English
Published: Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET) 2023-06-01
Series:JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Subjects:
Online Access:https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/1899
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Peningkatan nilai perusahaan sebagai tujuan perusahaan merupakan gambaran dari peningkatan kesejahteraan untuk shareholders melalui dividen yang dibayarkan. Dalam proses pendelegasian wewenang ini, sering dijumpai beberapa persoalan yang berhubungan dengan konflik diantara pemegang saham dan para pelaksana. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh ekspropriasi dan multiple large shareholders terhadap nilai perusahaan yang dimediasi kebijakan dividen. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif eksplanatif dengan mengguanakan data sekunder yaitu annual report tahun 2015 sampai tahun 2020 yang diambil dari website resmi Bursa Efek Indonesia (BEI), Indonesian Capital Market Exchange (ICMD) dan website www.investing.com. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling sehingga didapatkansampel sebanyak 3.351 data amatan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode analisis jalur unbalanced data paneldengan program software Eviews. Hasil penelitian membuktikan bahwa ekspropriasi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Hal ini berarti related party transactionssebagai proksi yang dipakai tidak bisa dijadikan patokan dalam menilai sebuah perusahaan.
ISSN:2477-8524
2502-8103