Samopodoba vodij v upravnih enotah
V procesu vodenja lahko predvsem pozitivna samopodoba vodje vpliva na kakovosten medosebni odnos z vodenimi oziroma na vedenje vodje in tudi vodenih. Rezultati izvedene raziskave samopodobe vodij v upravnih enotah kažejo, da sta izmed proučevanih področij samopodobe najnižje izraženi predvsem social...
Saved in:
Main Authors: | Jernej Buzeti, Janez Stare |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
2010-11-01
|
Series: | Central European Public Administration Review |
Subjects: | |
Online Access: | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20318 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Poznavanje avtizma v družbi in njegovo odražanje v življenju posameznika z avtizmom
by: Eva Ketiš
Published: (2024-06-01) -
Mednarodno sodelovanje v davčnih zadevah v Evropski uniji
by: Aleksandra Heinzer
Published: (2005-03-01) -
Povezanost zdravstvenega absentizma in temperamenta zaposlenih v javni upravi [Correlation between Sickness Absenteeism and Temperament of Employees in the Public Administration]
by: Jernej Buzeti, et al.
Published: (2015-12-01) -
Self-Concept of Leaders in Administrative Units
by: Jernej Buzeti, et al.
Published: (2010-11-01) -
Pomen znanja in izobraževanja upravnih kadrov v kontekstu razvoja države in njene uprave
by: Janez Šmidovnik
Published: (2003-03-01)