Gündemdeki Liderlik Konuları: Journal Of Organizational Behavior Dergisinde Bibliyometrik Bir Analiz (2010-2015)- Leadership Issues On The Agenda: A Bibliometric Analysis In Journal Of Organizational Behavior (2010-2015)

Bu çalışmanın amacı; Journal of Organizational Behavior dergisinde 2010-2015 yıllarında, liderlikle ilgili yayınlanan makalelerin bibliyometrik bir analizini ortaya koymaktır. Son altı yılda araştırılan liderlik tarzlarının ve bu liderlik tarzlarının hangi örgütsel davranış ve tutumla ilişkisinin ar...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Nisa Ekşili, Ali Murat Alparslan
Format: Article
Language:English
Published: Mehmet Akif Ersoy University 2016-09-01
Series:Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/227347
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832584249362874368
author Nisa Ekşili
Ali Murat Alparslan
author_facet Nisa Ekşili
Ali Murat Alparslan
author_sort Nisa Ekşili
collection DOAJ
description Bu çalışmanın amacı; Journal of Organizational Behavior dergisinde 2010-2015 yıllarında, liderlikle ilgili yayınlanan makalelerin bibliyometrik bir analizini ortaya koymaktır. Son altı yılda araştırılan liderlik tarzlarının ve bu liderlik tarzlarının hangi örgütsel davranış ve tutumla ilişkisinin araştırıldığının tespit edilmesi, ilgili literatür ile ilgilenen araştırmacılara önemli katkılar sağlayacaktır. 2010-2015 yılları arasında yayınlanan 51 adet dergide basılan, 435 adet makalenin başlıkları ve anahtar kelimelerinde “leadership” kelimesi taranmış, makalelerin 43 tanesi araştırma kapsamına alınmıştır. Araştırma sonucunda, en fazla gündemde olan liderlik tarzlarının sırasıyla dönüşümcü liderlik (13 kez), lider-üye etkileşim teorisi (8 kez), otantik liderlik (6 kez) ve etik liderlik (4 kez) olduğu tespit edilmiştir. Çalışmada, araştırılan liderlik tarzları ile örgütsel davranış ve tutumlar arasındaki ilişkinin anlam ve yönüne de yer verilmiştir.
format Article
id doaj-art-72177959d22240379ce2d1cddcbf1396
institution Kabale University
issn 1309-1387
language English
publishDate 2016-09-01
publisher Mehmet Akif Ersoy University
record_format Article
series Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
spelling doaj-art-72177959d22240379ce2d1cddcbf13962025-01-27T14:42:48ZengMehmet Akif Ersoy UniversityMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi1309-13872016-09-0181627429110.20875/sb.59615273Gündemdeki Liderlik Konuları: Journal Of Organizational Behavior Dergisinde Bibliyometrik Bir Analiz (2010-2015)- Leadership Issues On The Agenda: A Bibliometric Analysis In Journal Of Organizational Behavior (2010-2015)Nisa EkşiliAli Murat AlparslanBu çalışmanın amacı; Journal of Organizational Behavior dergisinde 2010-2015 yıllarında, liderlikle ilgili yayınlanan makalelerin bibliyometrik bir analizini ortaya koymaktır. Son altı yılda araştırılan liderlik tarzlarının ve bu liderlik tarzlarının hangi örgütsel davranış ve tutumla ilişkisinin araştırıldığının tespit edilmesi, ilgili literatür ile ilgilenen araştırmacılara önemli katkılar sağlayacaktır. 2010-2015 yılları arasında yayınlanan 51 adet dergide basılan, 435 adet makalenin başlıkları ve anahtar kelimelerinde “leadership” kelimesi taranmış, makalelerin 43 tanesi araştırma kapsamına alınmıştır. Araştırma sonucunda, en fazla gündemde olan liderlik tarzlarının sırasıyla dönüşümcü liderlik (13 kez), lider-üye etkileşim teorisi (8 kez), otantik liderlik (6 kez) ve etik liderlik (4 kez) olduğu tespit edilmiştir. Çalışmada, araştırılan liderlik tarzları ile örgütsel davranış ve tutumlar arasındaki ilişkinin anlam ve yönüne de yer verilmiştir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/227347journal of organizational behaviorliderlikbibliyometrik analiz
spellingShingle Nisa Ekşili
Ali Murat Alparslan
Gündemdeki Liderlik Konuları: Journal Of Organizational Behavior Dergisinde Bibliyometrik Bir Analiz (2010-2015)- Leadership Issues On The Agenda: A Bibliometric Analysis In Journal Of Organizational Behavior (2010-2015)
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
journal of organizational behavior
liderlik
bibliyometrik analiz
title Gündemdeki Liderlik Konuları: Journal Of Organizational Behavior Dergisinde Bibliyometrik Bir Analiz (2010-2015)- Leadership Issues On The Agenda: A Bibliometric Analysis In Journal Of Organizational Behavior (2010-2015)
title_full Gündemdeki Liderlik Konuları: Journal Of Organizational Behavior Dergisinde Bibliyometrik Bir Analiz (2010-2015)- Leadership Issues On The Agenda: A Bibliometric Analysis In Journal Of Organizational Behavior (2010-2015)
title_fullStr Gündemdeki Liderlik Konuları: Journal Of Organizational Behavior Dergisinde Bibliyometrik Bir Analiz (2010-2015)- Leadership Issues On The Agenda: A Bibliometric Analysis In Journal Of Organizational Behavior (2010-2015)
title_full_unstemmed Gündemdeki Liderlik Konuları: Journal Of Organizational Behavior Dergisinde Bibliyometrik Bir Analiz (2010-2015)- Leadership Issues On The Agenda: A Bibliometric Analysis In Journal Of Organizational Behavior (2010-2015)
title_short Gündemdeki Liderlik Konuları: Journal Of Organizational Behavior Dergisinde Bibliyometrik Bir Analiz (2010-2015)- Leadership Issues On The Agenda: A Bibliometric Analysis In Journal Of Organizational Behavior (2010-2015)
title_sort gundemdeki liderlik konulari journal of organizational behavior dergisinde bibliyometrik bir analiz 2010 2015 leadership issues on the agenda a bibliometric analysis in journal of organizational behavior 2010 2015
topic journal of organizational behavior
liderlik
bibliyometrik analiz
url https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/227347
work_keys_str_mv AT nisaeksili gundemdekiliderlikkonularıjournaloforganizationalbehaviordergisindebibliyometrikbiranaliz20102015leadershipissuesontheagendaabibliometricanalysisinjournaloforganizationalbehavior20102015
AT alimuratalparslan gundemdekiliderlikkonularıjournaloforganizationalbehaviordergisindebibliyometrikbiranaliz20102015leadershipissuesontheagendaabibliometricanalysisinjournaloforganizationalbehavior20102015