Il Ruolo della Leadership Infermieristica in un’Organizzazione Etica e Sostenibile
BACKGROUND: La leadership infermieristica riveste un ruolo essenziale nel raggiungimento degli obiettivi dell'Agenda 2030 dell'ONU, basata sui 17 SDGs. Infatti vi è sovrapposizione tra gli SDG e i principi etici infermieristici. Tra le responsabilità dei leader infermieristici rientra gar...
Saved in:
| Main Authors: | , , , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Milano University Press
2025-01-01
|
| Series: | Dissertation Nursing |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://riviste.unimi.it/index.php/dissertationnursing/article/view/24032 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832570502495862784 |
|---|---|
| author | Sipontina Rita Zerulo Maria Romilda Filice Chiara Maddalo Angelo Pirreco Federico Ruta Davide Ulvieri Bruno Cavaliere |
| author_facet | Sipontina Rita Zerulo Maria Romilda Filice Chiara Maddalo Angelo Pirreco Federico Ruta Davide Ulvieri Bruno Cavaliere |
| author_sort | Sipontina Rita Zerulo |
| collection | DOAJ |
| description |
BACKGROUND:
La leadership infermieristica riveste un ruolo essenziale nel raggiungimento degli obiettivi dell'Agenda 2030 dell'ONU, basata sui 17 SDGs. Infatti vi è sovrapposizione tra gli SDG e i principi etici infermieristici. Tra le responsabilità dei leader infermieristici rientra garantire l'applicazione dei principi etici nell'assistenza infermieristica e creare un ambiente di lavoro con elevati standard etici.
Pertanto, i manager infermieristici influenzano i valori, gli atteggiamenti e i comportamenti di un'organizzazione.
OBIETTIVI:
Esplorare il ruolo della leadership infermieristica in un contesto etico e sostenibile
METODO:
Nel periodo tra marzo e giugno 2024, è stata condotta una revisione della letteratura analizzando la letteratura disponibile attraverso la banca dati PubMed.
RISULTATI:
I risultati indicano che la leadership in infermieristica è di fondamentale importanza. È in grado di influenzare la soddisfazione del paziente, il carico di lavoro infermieristico e il turnover. Nonostante il dovere ontologico alla figura stessa del manager infermieristico, è ancora celata la correlazione tra la leadership infermieristica ed esiti etici e sostenibili. La causa appare risiedere nella scarsa formazione al tema specifico della classe dirigente.
CONCLUSIONE:
Molti studi hanno analizzato il tema degli SDG in relazione ai professionisti infermieri. È importante includere in questo ragionamento etico ed ispirato alla sostenibilità il responsabile della filiera infermieristica: il dirigente infermieristico. Quindi sarebbe opportuno considerare l’etica e la sostenibilità un elemento identitario del management infermieristico e revisionare il sistema formativo ed organizzativo per rendere indissolubile questa relazione.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-6b9161dcfa3940e885bbf75c706a342f |
| institution | Kabale University |
| issn | 2785-7263 |
| language | English |
| publishDate | 2025-01-01 |
| publisher | Milano University Press |
| record_format | Article |
| series | Dissertation Nursing |
| spelling | doaj-art-6b9161dcfa3940e885bbf75c706a342f2025-02-02T15:41:36ZengMilano University PressDissertation Nursing2785-72632025-01-014110.54103/dn/24032Il Ruolo della Leadership Infermieristica in un’Organizzazione Etica e SostenibileSipontina Rita Zerulo0https://orcid.org/0009-0004-8328-5191Maria Romilda Filice1https://orcid.org/0009-0009-9766-2783Chiara Maddalo2https://orcid.org/0009-0003-3127-6958Angelo Pirreco3Federico Ruta4Davide Ulvieri5https://orcid.org/0009-0005-9569-8396Bruno Cavaliere6https://orcid.org/0009-0007-4740-6656POLICLINICO DI FOGGIADirezione delle Professioni Sanitarie, IRCCS Ospedale Policlinico San Martino, GenovaDirezione delle Professioni Sanitarie, IRCCS Ospedale San Martino, GenovaU.O. Nefrologia e Dialisi, Presidio Ospedaliero San Marco, AOU Policlinico G. Martino, CataniaDirezione delle Professioni Sanitarie, ASL Barletta - Andria - TraniDirezione delle Professioni Sanitarie, IRCCS Ospedale Policlinico San Martino, GenovaDirezione delle Professioni Sanitarie, IRCCS Ospedale Policlinico San Martino, Genova BACKGROUND: La leadership infermieristica riveste un ruolo essenziale nel raggiungimento degli obiettivi dell'Agenda 2030 dell'ONU, basata sui 17 SDGs. Infatti vi è sovrapposizione tra gli SDG e i principi etici infermieristici. Tra le responsabilità dei leader infermieristici rientra garantire l'applicazione dei principi etici nell'assistenza infermieristica e creare un ambiente di lavoro con elevati standard etici. Pertanto, i manager infermieristici influenzano i valori, gli atteggiamenti e i comportamenti di un'organizzazione. OBIETTIVI: Esplorare il ruolo della leadership infermieristica in un contesto etico e sostenibile METODO: Nel periodo tra marzo e giugno 2024, è stata condotta una revisione della letteratura analizzando la letteratura disponibile attraverso la banca dati PubMed. RISULTATI: I risultati indicano che la leadership in infermieristica è di fondamentale importanza. È in grado di influenzare la soddisfazione del paziente, il carico di lavoro infermieristico e il turnover. Nonostante il dovere ontologico alla figura stessa del manager infermieristico, è ancora celata la correlazione tra la leadership infermieristica ed esiti etici e sostenibili. La causa appare risiedere nella scarsa formazione al tema specifico della classe dirigente. CONCLUSIONE: Molti studi hanno analizzato il tema degli SDG in relazione ai professionisti infermieri. È importante includere in questo ragionamento etico ed ispirato alla sostenibilità il responsabile della filiera infermieristica: il dirigente infermieristico. Quindi sarebbe opportuno considerare l’etica e la sostenibilità un elemento identitario del management infermieristico e revisionare il sistema formativo ed organizzativo per rendere indissolubile questa relazione. https://riviste.unimi.it/index.php/dissertationnursing/article/view/24032Sustainable Development GoalsEticaManager InfermieristicoDirigente infermieristico |
| spellingShingle | Sipontina Rita Zerulo Maria Romilda Filice Chiara Maddalo Angelo Pirreco Federico Ruta Davide Ulvieri Bruno Cavaliere Il Ruolo della Leadership Infermieristica in un’Organizzazione Etica e Sostenibile Dissertation Nursing Sustainable Development Goals Etica Manager Infermieristico Dirigente infermieristico |
| title | Il Ruolo della Leadership Infermieristica in un’Organizzazione Etica e Sostenibile |
| title_full | Il Ruolo della Leadership Infermieristica in un’Organizzazione Etica e Sostenibile |
| title_fullStr | Il Ruolo della Leadership Infermieristica in un’Organizzazione Etica e Sostenibile |
| title_full_unstemmed | Il Ruolo della Leadership Infermieristica in un’Organizzazione Etica e Sostenibile |
| title_short | Il Ruolo della Leadership Infermieristica in un’Organizzazione Etica e Sostenibile |
| title_sort | il ruolo della leadership infermieristica in un organizzazione etica e sostenibile |
| topic | Sustainable Development Goals Etica Manager Infermieristico Dirigente infermieristico |
| url | https://riviste.unimi.it/index.php/dissertationnursing/article/view/24032 |
| work_keys_str_mv | AT sipontinaritazerulo ilruolodellaleadershipinfermieristicainunorganizzazioneeticaesostenibile AT mariaromildafilice ilruolodellaleadershipinfermieristicainunorganizzazioneeticaesostenibile AT chiaramaddalo ilruolodellaleadershipinfermieristicainunorganizzazioneeticaesostenibile AT angelopirreco ilruolodellaleadershipinfermieristicainunorganizzazioneeticaesostenibile AT federicoruta ilruolodellaleadershipinfermieristicainunorganizzazioneeticaesostenibile AT davideulvieri ilruolodellaleadershipinfermieristicainunorganizzazioneeticaesostenibile AT brunocavaliere ilruolodellaleadershipinfermieristicainunorganizzazioneeticaesostenibile |