Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik
1980’li yıllardan itibaren birçok toplumda artan gelir eşitsizliği veya gelir ve ücretin dağılımdaki değişimler, çoğunlukla küreselleşme, uluslararası ticaret, teknolojik değişim gibi kavramlar çerçevesinde ele alınmaktadır. 1980'lerden bu yana, eşitsizliklerdeki çarpıcı artışlar...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Istanbul University Press
2021-12-01
|
| Series: | Journal of Economy Culture and Society |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1661845 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832541075803209728 |
|---|---|
| author | Leyla Firuze Arda Özalp |
| author_facet | Leyla Firuze Arda Özalp |
| author_sort | Leyla Firuze Arda Özalp |
| collection | DOAJ |
| description | 1980’li yıllardan itibaren birçok toplumda artan gelir eşitsizliği veya gelir ve ücretin dağılımdaki değişimler, çoğunlukla küreselleşme, uluslararası ticaret, teknolojik değişim gibi kavramlar çerçevesinde ele alınmaktadır. 1980'lerden bu yana, eşitsizliklerdeki çarpıcı artışların yanı sıra toplumsal ve ekonomik bir diğer önemli gelişme ise kadının işgücüne katılımındaki önemli artıştır. Artan sayıda kadının ücretli emeğin parçası haline gelmesini yani emek piyasasının kadınlaşmasını, bir dizi nitel değişim de takip etmektedir. Bu değişimlerin en önemlisi, kadınların daha önce bulunmadıkları mesleklere ve sektörlere girmesi, yönetici pozisyonlarında ve işveren pozisyonlarında yer almalarıdır. İstihdam oranındaki artışla birlikte kadının artan kazancı, aile gelirine katkı sağlamıştır. Kadının aile gelirine katkısı ve ücretli emeğin bir parçası haline gelmesi, kuşkusuz birçok toplumda gelir ve ücret dağılımında dönüşümlere neden olmuştur. Bu bakış açısından yola çıkarak, bu makale kadın istihdamının Türkiye için eşitsizlikler üzerindeki etkisini araştırmaktadır. Literatürdeki çalışmalardan yola çıkarak kadınların işgücüne katılımının eşitsizlikler üzerindeki etkisini ayrıntılı olarak gözlemlemek için, Gini ve Theil katsayıları olmak üzere iki farklı eşitsizlik ölçütü kullanılmıştır. Bu amaçla, zaman serisi verileriyle birlikte ARDL Sınır Testi yaklaşımı kullanılmıştır (1988'den 2015'e kadar olan dönem için). Tahmin sonuçları, kadınların işgücüne katılımının uzun vadede Türkiye örneğinde eşitsizlikleri azalttığını göstermektedir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-6ac7ecbe3403426ba0833c5ebdd54403 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2645-8772 |
| language | English |
| publishDate | 2021-12-01 |
| publisher | Istanbul University Press |
| record_format | Article |
| series | Journal of Economy Culture and Society |
| spelling | doaj-art-6ac7ecbe3403426ba0833c5ebdd544032025-02-04T10:15:48ZengIstanbul University PressJournal of Economy Culture and Society2645-87722021-12-01649110410.26650/JECS2021-9031234Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve EşitsizlikLeyla Firuze Arda Özalp0https://orcid.org/0000-0001-9654-8043AMASYA ÜNİVERSİTESİ, MERZİFON İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ1980’li yıllardan itibaren birçok toplumda artan gelir eşitsizliği veya gelir ve ücretin dağılımdaki değişimler, çoğunlukla küreselleşme, uluslararası ticaret, teknolojik değişim gibi kavramlar çerçevesinde ele alınmaktadır. 1980'lerden bu yana, eşitsizliklerdeki çarpıcı artışların yanı sıra toplumsal ve ekonomik bir diğer önemli gelişme ise kadının işgücüne katılımındaki önemli artıştır. Artan sayıda kadının ücretli emeğin parçası haline gelmesini yani emek piyasasının kadınlaşmasını, bir dizi nitel değişim de takip etmektedir. Bu değişimlerin en önemlisi, kadınların daha önce bulunmadıkları mesleklere ve sektörlere girmesi, yönetici pozisyonlarında ve işveren pozisyonlarında yer almalarıdır. İstihdam oranındaki artışla birlikte kadının artan kazancı, aile gelirine katkı sağlamıştır. Kadının aile gelirine katkısı ve ücretli emeğin bir parçası haline gelmesi, kuşkusuz birçok toplumda gelir ve ücret dağılımında dönüşümlere neden olmuştur. Bu bakış açısından yola çıkarak, bu makale kadın istihdamının Türkiye için eşitsizlikler üzerindeki etkisini araştırmaktadır. Literatürdeki çalışmalardan yola çıkarak kadınların işgücüne katılımının eşitsizlikler üzerindeki etkisini ayrıntılı olarak gözlemlemek için, Gini ve Theil katsayıları olmak üzere iki farklı eşitsizlik ölçütü kullanılmıştır. Bu amaçla, zaman serisi verileriyle birlikte ARDL Sınır Testi yaklaşımı kullanılmıştır (1988'den 2015'e kadar olan dönem için). Tahmin sonuçları, kadınların işgücüne katılımının uzun vadede Türkiye örneğinde eşitsizlikleri azalttığını göstermektedir.https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1661845inequalityginitheilwomen’s labor force participationfeminization of laboreşitsizlikginitheilkadının işgücüne katılımıemeğin kadınlaşması |
| spellingShingle | Leyla Firuze Arda Özalp Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik Journal of Economy Culture and Society inequality gini theil women’s labor force participation feminization of labor eşitsizlik gini theil kadının işgücüne katılımı emeğin kadınlaşması |
| title | Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik |
| title_full | Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik |
| title_fullStr | Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik |
| title_full_unstemmed | Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik |
| title_short | Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik |
| title_sort | turkiye de kadinin isgucune katilimi ve esitsizlik |
| topic | inequality gini theil women’s labor force participation feminization of labor eşitsizlik gini theil kadının işgücüne katılımı emeğin kadınlaşması |
| url | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1661845 |
| work_keys_str_mv | AT leylafiruzeardaozalp turkiyedekadınınisgucunekatılımıveesitsizlik |