Zaposlovanje javnih uslužbencev

Javni uslužbenci so posamezniki, ki sklenejo delovno razmerje v javnem sektorju. Zakon loči uradnike od drugih javnih uslužbencev. Ta ločitev pa je tudi vzrok za razlike, ki nastajajo v postopkih zaposlovanja. Za zaposlene v javnem sektorju veljajo določene posebnosti pri zaposlovanju zaradi narave...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Tatjana Kozjek
Format: Article
Language:English
Published: University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani) 2008-12-01
Series:Central European Public Administration Review
Subjects:
Online Access:https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20265
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832591445499838464
author Tatjana Kozjek
author_facet Tatjana Kozjek
author_sort Tatjana Kozjek
collection DOAJ
description Javni uslužbenci so posamezniki, ki sklenejo delovno razmerje v javnem sektorju. Zakon loči uradnike od drugih javnih uslužbencev. Ta ločitev pa je tudi vzrok za razlike, ki nastajajo v postopkih zaposlovanja. Za zaposlene v javnem sektorju veljajo določene posebnosti pri zaposlovanju zaradi narave njihovega dela. S svojim delom uresničujejo javni interes in uporabljajo javna sredstva, ki se lahko uporabljajo samo za namene, določene v predpisih. Prispevek prikazuje postopek zaposlovanja javnih uslužbencev ter nekatere razlike in posebnosti pri njihovem zaposlovanju.
format Article
id doaj-art-6a99ac2b60d34b0c9dc08c89b279046a
institution Kabale University
issn 2591-2240
2591-2259
language English
publishDate 2008-12-01
publisher University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
record_format Article
series Central European Public Administration Review
spelling doaj-art-6a99ac2b60d34b0c9dc08c89b279046a2025-01-22T10:56:14ZengUniversity of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)Central European Public Administration Review2591-22402591-22592008-12-016410.17573/cepar.v6i4.117Zaposlovanje javnih uslužbencevTatjana KozjekJavni uslužbenci so posamezniki, ki sklenejo delovno razmerje v javnem sektorju. Zakon loči uradnike od drugih javnih uslužbencev. Ta ločitev pa je tudi vzrok za razlike, ki nastajajo v postopkih zaposlovanja. Za zaposlene v javnem sektorju veljajo določene posebnosti pri zaposlovanju zaradi narave njihovega dela. S svojim delom uresničujejo javni interes in uporabljajo javna sredstva, ki se lahko uporabljajo samo za namene, določene v predpisih. Prispevek prikazuje postopek zaposlovanja javnih uslužbencev ter nekatere razlike in posebnosti pri njihovem zaposlovanju.https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20265zaposlovanjejavni uslužbenecstrokovno-tehnično delovno mestouradniško delovno mestopoložaj
spellingShingle Tatjana Kozjek
Zaposlovanje javnih uslužbencev
Central European Public Administration Review
zaposlovanje
javni uslužbenec
strokovno-tehnično delovno mesto
uradniško delovno mesto
položaj
title Zaposlovanje javnih uslužbencev
title_full Zaposlovanje javnih uslužbencev
title_fullStr Zaposlovanje javnih uslužbencev
title_full_unstemmed Zaposlovanje javnih uslužbencev
title_short Zaposlovanje javnih uslužbencev
title_sort zaposlovanje javnih usluzbencev
topic zaposlovanje
javni uslužbenec
strokovno-tehnično delovno mesto
uradniško delovno mesto
položaj
url https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20265
work_keys_str_mv AT tatjanakozjek zaposlovanjejavnihusluzbencev