İNFORMEL İLETİŞİMİN İŞ BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İYİMSERLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Bu çalışmada informal iletişimin iş becerikliliğine etkisinde iyimserliğin aracılık rolü araştırılması amaçlanmıştır. Çalışmada Isparta’da faaliyet gösteren bir alışveriş merkezi çalışanlarına kolayda örnekleme yoluyla 84 kişiye anket uygulanmıştır. Veriler SPSS 25.0 Paket Programı kullanılarak anal...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2023-08-01
|
| Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2834342 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832584523002413056 |
|---|---|
| author | Derya Güven Hüseyin Çiçek Şükriye Kılıç Aksoy |
| author_facet | Derya Güven Hüseyin Çiçek Şükriye Kılıç Aksoy |
| author_sort | Derya Güven |
| collection | DOAJ |
| description | Bu çalışmada informal iletişimin iş becerikliliğine etkisinde iyimserliğin aracılık rolü araştırılması amaçlanmıştır. Çalışmada Isparta’da faaliyet gösteren bir alışveriş merkezi çalışanlarına kolayda örnekleme yoluyla 84 kişiye anket uygulanmıştır. Veriler SPSS 25.0 Paket Programı kullanılarak analiz edilmiştir. Betimsel analizler, t-testi, anova, korelasyon, regresyon analizleri yapılmış ve SPSS Process Modülü ile Bootstrapp Regresyon analizi ile aracılık etkisine bakılmıştır. Yapılan analizlerin sonuçlarına göre; informal iletişimin iş becerikliliği üzerinde; informal iletişimin iyimserlik üzerinde ve iyimserliğin iş becerikliliği üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın konularını kapsayan informal iletişim, iş becerikliliği ve iyimserlik konuları başka çalışmalarda farklı konularla birlikte çalışılmış fakat çalışma bu üç konuyu birlikte kapsaması açısından özgün bir nitelik taşımaktadır. Çalışmanın sonucunda informal iletişimin iş becerikliliği üzerindeki etkisinde iyimserliğin aracılık rolü olduğu tespit edilmiştir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-69cc5377c1154fd38c04db63eccf4bf7 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2149-1658 |
| language | English |
| publishDate | 2023-08-01 |
| publisher | Mehmet Akif Ersoy University |
| record_format | Article |
| series | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| spelling | doaj-art-69cc5377c1154fd38c04db63eccf4bf72025-01-27T13:23:56ZengMehmet Akif Ersoy UniversityMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi2149-16582023-08-011021165118610.30798/makuiibf.1219644273İNFORMEL İLETİŞİMİN İŞ BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İYİMSERLİĞİN ARACILIK ROLÜDerya Güven0https://orcid.org/0000-0002-0370-2978Hüseyin Çiçek1https://orcid.org/0000-0002-8284-7955Şükriye Kılıç Aksoy2https://orcid.org/0000-0001-7473-5921BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİBURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİBURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİBu çalışmada informal iletişimin iş becerikliliğine etkisinde iyimserliğin aracılık rolü araştırılması amaçlanmıştır. Çalışmada Isparta’da faaliyet gösteren bir alışveriş merkezi çalışanlarına kolayda örnekleme yoluyla 84 kişiye anket uygulanmıştır. Veriler SPSS 25.0 Paket Programı kullanılarak analiz edilmiştir. Betimsel analizler, t-testi, anova, korelasyon, regresyon analizleri yapılmış ve SPSS Process Modülü ile Bootstrapp Regresyon analizi ile aracılık etkisine bakılmıştır. Yapılan analizlerin sonuçlarına göre; informal iletişimin iş becerikliliği üzerinde; informal iletişimin iyimserlik üzerinde ve iyimserliğin iş becerikliliği üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın konularını kapsayan informal iletişim, iş becerikliliği ve iyimserlik konuları başka çalışmalarda farklı konularla birlikte çalışılmış fakat çalışma bu üç konuyu birlikte kapsaması açısından özgün bir nitelik taşımaktadır. Çalışmanın sonucunda informal iletişimin iş becerikliliği üzerindeki etkisinde iyimserliğin aracılık rolü olduğu tespit edilmiştir.https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2834342i̇nformal communicationjob recourcefulnessopti̇mi̇smi̇nformal i̇leti̇şi̇mi̇ş beceri̇kli̇li̇ği̇i̇yi̇mserli̇k |
| spellingShingle | Derya Güven Hüseyin Çiçek Şükriye Kılıç Aksoy İNFORMEL İLETİŞİMİN İŞ BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İYİMSERLİĞİN ARACILIK ROLÜ Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi i̇nformal communication job recourcefulness opti̇mi̇sm i̇nformal i̇leti̇şi̇m i̇ş beceri̇kli̇li̇ği̇ i̇yi̇mserli̇k |
| title | İNFORMEL İLETİŞİMİN İŞ BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İYİMSERLİĞİN ARACILIK ROLÜ |
| title_full | İNFORMEL İLETİŞİMİN İŞ BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İYİMSERLİĞİN ARACILIK ROLÜ |
| title_fullStr | İNFORMEL İLETİŞİMİN İŞ BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İYİMSERLİĞİN ARACILIK ROLÜ |
| title_full_unstemmed | İNFORMEL İLETİŞİMİN İŞ BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İYİMSERLİĞİN ARACILIK ROLÜ |
| title_short | İNFORMEL İLETİŞİMİN İŞ BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İYİMSERLİĞİN ARACILIK ROLÜ |
| title_sort | informel iletisimin is becerikliligi uzerine etkisinde iyimserligin aracilik rolu |
| topic | i̇nformal communication job recourcefulness opti̇mi̇sm i̇nformal i̇leti̇şi̇m i̇ş beceri̇kli̇li̇ği̇ i̇yi̇mserli̇k |
| url | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2834342 |
| work_keys_str_mv | AT deryaguven informeliletisiminisbecerikliligiuzerineetkisindeiyimserliginaracilikrolu AT huseyincicek informeliletisiminisbecerikliligiuzerineetkisindeiyimserliginaracilikrolu AT sukriyekılıcaksoy informeliletisiminisbecerikliligiuzerineetkisindeiyimserliginaracilikrolu |