La carrera profesional en el ámbito de la Farmacia Comunitaria
Quienes ejercen en la Farmacia Comunitaria (FC), están acusando un escaso reconocimiento en su labor como profesionales de la salud, así como una escasez de expectativas de futuro y una ausencia de objetivos profesionales definidos, que afecta especialmente a quienes no ejercen como titulares, sino...
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| Published: |
Fundación Pharmaceutical Care España
2025-02-01
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| Series: | Pharmaceutical Care España |
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| Online Access: | http://pharmcareesp.com/index.php/PharmaCARE/article/view/883 |
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| author | María Isabel Baena Juan del Arco Ana Dago Francisco Miranda Emilia Montagud Penadés Carlos Treceño Lobato Juan Uriarte Olatz Vergniory Concepción Vicedo Alberto Virués Jaime Román Alvarado |
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Quienes ejercen en la Farmacia Comunitaria (FC), están acusando un escaso reconocimiento en su labor como profesionales de la salud, así como una escasez de expectativas de futuro y una ausencia de objetivos profesionales definidos, que afecta especialmente a quienes no ejercen como titulares, sino como trabajadores por cuenta ajena. Todo esto está provocando una desmotivación y un desapego hacia el trabajo en la FC, que afecta a quienes hoy trabajan en ese ámbito, pero también es percibido por las personas que aún no han iniciado su trayectoria profesional.
Para mantener un buen nivel en la atención farmacéutica y responder a las necesidades de la sociedad es imprescindible contar con profesionales cada día con mayor cualificación, pero es también esencial el reconocimiento y sobre todo la motivación con su trabajo en la FC.
El desarrollo profesional a través de la implementación de una carrera profesional ya ha sido contemplado por organismos internacionales como la Federación Farmacéutica Internacional y la Organización Mundial de la Salud que propugnan la creación y el apoyo a los grupos de profesionales competentes, apostando por la fuerza del trabajo en equipo para la consecución de los objetivos. La Agrupación Farmacéutica de la Unión Europea, en el documento elaborado sobre el futuro de la farmacia en un plan a 2030, manifiesta la necesidad de garantizar que la remuneración de los farmacéuticos/as comunitarios/as refleje correctamente su contribución a la mejora de la atención farmacéutica, reduciendo la carga sobre otros servicios de salud y garantizando la sostenibilidad de los sistemas sanitarios.
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| institution | Kabale University |
| issn | 1139-6202 2794-1140 |
| language | English |
| publishDate | 2025-02-01 |
| publisher | Fundación Pharmaceutical Care España |
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| spelling | doaj-art-6976a92c45434859a92cd466c1b543c82025-02-03T11:02:43ZengFundación Pharmaceutical Care EspañaPharmaceutical Care España1139-62022794-11402025-02-012710.60103/phc.v27.e883La carrera profesional en el ámbito de la Farmacia ComunitariaMaría Isabel Baena0Juan del Arco1Ana Dago 2Francisco Miranda3Emilia Montagud Penadés4Carlos Treceño Lobato5Juan Uriarte6Olatz Vergniory7Concepción Vicedo8Alberto Virués9Jaime Román Alvarado10Dra. en farmacia. Farmacéutica del cuerpo superior facultativo del Servicio Andaluz de Salud en Córdoba. España. Patrona de la Fundación Pharmaceutical Care España. Barcelona. España. Miembro del grupo de investigación de Atención Farmacéutica de la Universidad de Granada. GranadaDoctor en Farmacia. Patrono de la Fundación Pharmaceutical Care España. Barcelona. España. Presidente de la Sección de Farmacia de la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao. BilbaoProf. Colaborador Doctor de Farmacología, Dpto. Ciencias Farmacéuticas y de la Salud, Facultad de Farmacia Universidad San Pablo – CEU. Madrid. España. Presidenta de la Fundación Pharmaceutical Care España. BarcelonaFarmacéutico Comunitario. Santa Cruz de Tenerife. España. Patrono de la Fundación Pharmaceutical Care España. BarcelonaFarmacéutica de Atención Primaria. Departamento de Salud de Torrevieja. Alicante. Profesora asociada de la Facultad de Medicina. Universidad Católica San Antonio. Murcia. España. Patrono de la Fundación Pharmaceutical Care España. BarcelonaDirector del Grupo de Investigación ADViSE. Departamento de Ciencias de la Salud, Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC). Valladolid. España. Vicepresidente de la Fundación Pharmaceutical Care España. BarcelonaFarmacéutico Comunitario. Bilbao. España. Doctor en farmacia por la Universidad del País Vasco. España. Patrono de la Fundación Pharmaceutical Care España. BarcelonaFarmacéutica Comunitaria. Bilbao. España. Farmacéutica Hospitalaria. Doctora en farmacia por la Universidad de Oviedo. España. Patrono de la Fundación Pharmaceutical Care España. BarcelonaFarmacéutica Comunitaria. Torrent. Valencia. España. Patrono de la Fundación Pharmaceutical Care España. BarcelonaFarmacéutico Comunitario. Chiclana de la Frontera. Cádiz. España. Patrono de la Fundación Pharmaceutical Care EspañaFarmacéutico comunitario. Sevilla. España. Presidente del Colegio de farmacéuticos de Sevilla. España. Patrono de la Fundación Pharmaceutical Care España Quienes ejercen en la Farmacia Comunitaria (FC), están acusando un escaso reconocimiento en su labor como profesionales de la salud, así como una escasez de expectativas de futuro y una ausencia de objetivos profesionales definidos, que afecta especialmente a quienes no ejercen como titulares, sino como trabajadores por cuenta ajena. Todo esto está provocando una desmotivación y un desapego hacia el trabajo en la FC, que afecta a quienes hoy trabajan en ese ámbito, pero también es percibido por las personas que aún no han iniciado su trayectoria profesional. Para mantener un buen nivel en la atención farmacéutica y responder a las necesidades de la sociedad es imprescindible contar con profesionales cada día con mayor cualificación, pero es también esencial el reconocimiento y sobre todo la motivación con su trabajo en la FC. El desarrollo profesional a través de la implementación de una carrera profesional ya ha sido contemplado por organismos internacionales como la Federación Farmacéutica Internacional y la Organización Mundial de la Salud que propugnan la creación y el apoyo a los grupos de profesionales competentes, apostando por la fuerza del trabajo en equipo para la consecución de los objetivos. La Agrupación Farmacéutica de la Unión Europea, en el documento elaborado sobre el futuro de la farmacia en un plan a 2030, manifiesta la necesidad de garantizar que la remuneración de los farmacéuticos/as comunitarios/as refleje correctamente su contribución a la mejora de la atención farmacéutica, reduciendo la carga sobre otros servicios de salud y garantizando la sostenibilidad de los sistemas sanitarios. http://pharmcareesp.com/index.php/PharmaCARE/article/view/883atención farmacéutica; farmacéutico; farmacia comunitaria; carrera profesional |
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