Kişilik ile Tükenmişlik İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracı Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Tükenmişlik araştırmalarının çoğu çevresel ilişkilere odaklanmıştır, ancak kişilik faktörlerinin de tükenmişliğin gelişiminde önemli bir rol oynaması muhtemeldir. Bu çalışmada beş büyük kişilik özellikleri ile tükenmişlik algısı arasındaki ilişkinin incelenmesi ve bu ilişkide istismarcı yönetimin ar...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2022-01-01
|
| Series: | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2035258 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832570634701373440 |
|---|---|
| author | Kemal Köksal Arzu Uğurlu Kara |
| author_facet | Kemal Köksal Arzu Uğurlu Kara |
| author_sort | Kemal Köksal |
| collection | DOAJ |
| description | Tükenmişlik araştırmalarının çoğu çevresel ilişkilere odaklanmıştır, ancak kişilik faktörlerinin de tükenmişliğin gelişiminde önemli bir rol oynaması muhtemeldir. Bu çalışmada beş büyük kişilik özellikleri ile tükenmişlik algısı arasındaki ilişkinin incelenmesi ve bu ilişkide istismarcı yönetimin aracılık etkisinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda araştırmanın ana kütlesini hizmet sektöründe faaliyet gösteren bankaların çalışanları oluşturmaktadır. Buna göre, kolayda örnekleme yöntemiyle 372 kişiden toplanan verilerin analizinde, değişkenler arası ilişkilerin tespiti için yapısal analiz modellemesi kullanılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre uyumluluk ve nevrotiklik istismarcı yönetim ve tükenmişliğin yordayıcısıdır. Ayrıca uyumluluk ve nevrotiklik ile tükenmişlik arasındaki ilişkide istismarcı yönetimin aracı bir rol oynadığı tespit edilmiştir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-696fd957c8c74db9afea27c0b72b9599 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1303-1279 |
| language | English |
| publishDate | 2022-01-01 |
| publisher | Sivas Cumhuriyet Üniversitesi |
| record_format | Article |
| series | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
| spelling | doaj-art-696fd957c8c74db9afea27c0b72b95992025-02-02T14:34:01ZengSivas Cumhuriyet ÜniversitesiCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi1303-12792022-01-0123126929310.37880/cumuiibf.10119332057Kişilik ile Tükenmişlik İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracı Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir AraştırmaKemal Köksal0https://orcid.org/0000-0001-7653-1762Arzu Uğurlu Kara1https://orcid.org/0000-0001-9348-6107Akdeniz ÜniversitesiMİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİTükenmişlik araştırmalarının çoğu çevresel ilişkilere odaklanmıştır, ancak kişilik faktörlerinin de tükenmişliğin gelişiminde önemli bir rol oynaması muhtemeldir. Bu çalışmada beş büyük kişilik özellikleri ile tükenmişlik algısı arasındaki ilişkinin incelenmesi ve bu ilişkide istismarcı yönetimin aracılık etkisinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda araştırmanın ana kütlesini hizmet sektöründe faaliyet gösteren bankaların çalışanları oluşturmaktadır. Buna göre, kolayda örnekleme yöntemiyle 372 kişiden toplanan verilerin analizinde, değişkenler arası ilişkilerin tespiti için yapısal analiz modellemesi kullanılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre uyumluluk ve nevrotiklik istismarcı yönetim ve tükenmişliğin yordayıcısıdır. Ayrıca uyumluluk ve nevrotiklik ile tükenmişlik arasındaki ilişkide istismarcı yönetimin aracı bir rol oynadığı tespit edilmiştir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2035258büyük beş kişiliktükenmişliki̇stismarcı yönetimpersonalityburnoutabusive supervision |
| spellingShingle | Kemal Köksal Arzu Uğurlu Kara Kişilik ile Tükenmişlik İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracı Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi büyük beş kişilik tükenmişlik i̇stismarcı yönetim personality burnout abusive supervision |
| title | Kişilik ile Tükenmişlik İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracı Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma |
| title_full | Kişilik ile Tükenmişlik İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracı Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma |
| title_fullStr | Kişilik ile Tükenmişlik İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracı Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma |
| title_full_unstemmed | Kişilik ile Tükenmişlik İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracı Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma |
| title_short | Kişilik ile Tükenmişlik İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracı Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma |
| title_sort | kisilik ile tukenmislik iliskisinde istismarci yonetimin araci rolu banka calisanlari uzerinde bir arastirma |
| topic | büyük beş kişilik tükenmişlik i̇stismarcı yönetim personality burnout abusive supervision |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2035258 |
| work_keys_str_mv | AT kemalkoksal kisilikiletukenmislikiliskisindeistismarcıyonetiminaracırolubankacalısanlarıuzerindebirarastırma AT arzuugurlukara kisilikiletukenmislikiliskisindeistismarcıyonetiminaracırolubankacalısanlarıuzerindebirarastırma |