PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR.
ABSTRACT : This study aims to explain how the influence of Organizational Culture on work motivation with the work environment as a mediating variable for the employees of the Tungkal Jaya District Office, Musi Banyuasin Regency, South Sumatra Province. The sample uses the Slovin formula. The data...
Saved in:
| Main Author: | Hendry Wijaya |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Ciputra Surabaya
2022-06-01
|
| Series: | Jurnal Performa |
| Online Access: | https://journal.uc.ac.id/index.php/performa/article/view/2376 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMKM KONVEKSI SETIA KAWAN
by: Ismartaya Ismartaya, et al.
Published: (2024-11-01) -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
by: Rizki Wahyuniardi, et al.
Published: (2018-10-01) -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Rumah Sakit Lancang Kuning Pekanbaru
by: Eryana Eryana
Published: (2017-06-01) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Ahmad Rifai, et al.
Published: (2025-03-01) -
Determinasi lingkungan kerja terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja sebagai pemediasi
by: Nofsri Suriyana, et al.
Published: (2024-03-01)