تـأثير القيادة الموثوقة في تنمية السلوك الاستباقي للعاملين: دراسة تحليلية بالاستناد الى خبرات المديرين في وزارة التخطيط العراقية
يهدف هذا البحث الى تحليل مدى تأثير علاقة القيادة الموثوقة في وزارة التخطيط العراقية في سلوكيات العمل الاستباقية. الذي تضمن تحليل ابعاد القيادة الموثوقة المتوفرة في الوزارة بوصفه متغيرا مستقلاً كل من الوعي الذاتي، المنظور الأخلاقي الداخلي، المعالجة المتوازنة، وشفافية العلاقات. وتم عد السلوك الاستباق...
Saved in:
Main Authors: | Aateka Abbas Alowan, Safaa Jawad Abdul Hussein |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
middle technical university
2022-12-01
|
Series: | Journal of Techniques |
Subjects: | |
Online Access: | https://journal.mtu.edu.iq/index.php/MTU/article/view/556 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
أثر السلوك الدعوي على الداعية في ضوء القرآن الكريم
by: فايز حسان سليمان أبو عمرة
Published: (2023-11-01) -
سلوکیات التماس المعلومات لدی المواطن المصری فی ظل الأزمات الصحیة: أزمة فیروس کورونا المستجد(کوفید-19) نموذجا
by: زینب علی بکری علی بکری
Published: (2021-10-01) -
تعزيز جودة الخدمة من خلال سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة استطلاعية في دائرة بلدية الدورة
by: Eman Yassein Ahmed, et al.
Published: (2023-12-01) -
تأثير تِقانة الرقابة المالية في بيئة الأعمال المصرفية: دراسة ميدانية في عينة من المصارف العراقية
by: Riam Khalil Khudair, et al.
Published: (2023-09-01) -
أثر القيادة التحويلية في تحقيق النجاح الإستراتيجي- دراسة ميدانية في شركة الوحدة للأسمنت- عدن/أبين- الجمهورية اليمنية
by: Marwan Alwali
Published: (2025-01-01)