Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di sekolah menengah atas
Penelitian ini memiliki dua tujuan, yaitu mengetahui pengaruh kompensai terhadap kinerja guru dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Metode penelitian ini bersifat kuantitatif. Peneliti mengambil sampel sebanyak 32 responden di SMA Budi Satrya dengan menggunakan kuisioner. Peneliti ini...
Saved in:
Main Authors: | Lukmawati Lukmawati, Muhammad Fadli |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)
2024-06-01
|
Series: | Jurnal Educatio: Jurnal Pendidikan Indonesia |
Online Access: | https://jurnal.iicet.org/index.php/j-edu/article/view/4183 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Determinasi lingkungan kerja terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja sebagai pemediasi
by: Nofsri Suriyana, et al.
Published: (2024-03-01) -
Pengaruh budaya organisasi dan insentif terhadap kinerja guru sekolah menengah pertama negeri
by: Sonya Liani Nasution, et al.
Published: (2024-06-01) -
Pengaruh kecerdasan emosional terhadap penilaian autentik di sekolah menengah atas
by: Muhammad Gadink, et al.
Published: (2024-08-01) -
Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT CRI
by: Muhammad Rayno Septian, et al.
Published: (2025-01-01) -
Analisis kontribusi kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru sekolah menengah kejuruan
by: Nellitawati Nellitawati, et al.
Published: (2022-06-01)