PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP JOB SATISFACTION SERTA PENGARUHNYA PADA EMPLOYEE RETENTION

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP JOB SATISFACTION SERTA PENGARUHNYA PADA EMPLOYEE RETENTION

Penelitian dilakukan guna memahami pengaruh dari lingkungan fisik yaitu healthy workplace, dan lingkungan non-fisik yaitu talent development dan collaborative culture terhadap job satisfaction. Peneliti juga melanjutkan penelitian pada pengaruh job satisfaction terhadap employee retention pada stud...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Angelina Tiffany, Helena Sidharta
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Ciputra Surabaya 2024-08-01
Series:Jurnal Performa
Subjects:
Healthy workplace, talent development, collaborative culture, job satisfaction, employee retention
Online Access:https://journal.uc.ac.id/index.php/performa/article/view/4989
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items