Liderança e organizações
A liderança pode ser considerada um papel social que deve ser desempenhado tendo como suporte alguns princípios básicos. A liderança que procura seguir estes princípios desencadeia o potencial humano individual de integrante de um coletivo. Do líder dependem muitas pessoas, que depositam nele suas e...
Saved in:
Main Authors: | José Henrique de Faria, Francis Kanashiro Meneghetti |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Federal do Ceará
2011-07-01
|
Series: | Revista de Psicologia |
Subjects: | |
Online Access: | http://periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/92 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Liderança hegemônica: um espelho da masculinidade dominante no Brasil
by: Augusto Ferreira Ramos Filho
Published: (2025-01-01) -
Liderança nas situações de desastres: revisão integrativa
by: Silvana Regina Ampessan Marcon, et al.
Published: (2025-01-01) -
Características da liderança e sintomas depressivos em trabalhadores da saúde
by: Carolina de Lima Cottafava, et al.
Published: (2025-01-01) -
Liderança e produção de subjetividade na era da performance
by: Sidney Nilton de Oliveira
Published: (2011-07-01) -
Teletrabalho e os novos desafios da liderança nas relações laborais: o caso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia
by: Ana Karina Nicola Gervásio, et al.
Published: (2024-10-01)