Faire faire ou faire avec ?
The manager's function consists in getting others to do things. Thus, the manager is above all the one who must "take charge", i.e. motivate, control and supervise the activity of his team members. As the bearers of organizational modes and responsible for their implementation, manage...
Saved in:
Main Authors: | Christine Martin, Christine Noël Lemaitre |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fra |
Published: |
Presses universitaires de la Méditerranée
2023-08-01
|
Series: | Éducation et Socialisation |
Subjects: | |
Online Access: | https://journals.openedition.org/edso/24184 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
« Faire et se faire » ingénieur-manager
by: Glenn Ducouret
Published: (2023-07-01) -
The perception of fairness in the division of labor around first childbirth in Germany
by: Maria Hornung, et al.
Published: (2025-01-01) -
Vivre en écolieu, vivre en collectif à la campagne : faire dans, faire avec, faire pour un territoire ?
by: Gabrielle de Chevron Villette, et al.
Published: (2024-09-01) -
Arts de faire avec la vulnérabilité. Rencontres avec des coordonnateur.trice.s d’ULIS dans le cadre d’entretiens cliniques de recherche.
by: Konstantinos Markakis
Published: (2022-09-01) -
« Faire clair et vif avec des éléments complexes »
by: Cordula Reichart
Published: (2010-12-01)