SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Bu çalışmada, psikolojik sermayenin iş performansı üzerindeki etkisi analiz edilmektedir. Nevşehir ilinde faaliyet gösteren bir kamu hastanesinde çalışanları kapsayan örneklemde yer alan 278 çalışandan anket tekniğiyle veri toplanmış ve değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; psikolojik ser...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Adem Öğüt, Metin Kaplan
Format: Article
Language:English
Published: Selcuk University Press 2015-12-01
Series:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/288785
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832544189257089024
author Adem Öğüt
Metin Kaplan
author_facet Adem Öğüt
Metin Kaplan
author_sort Adem Öğüt
collection DOAJ
description Bu çalışmada, psikolojik sermayenin iş performansı üzerindeki etkisi analiz edilmektedir. Nevşehir ilinde faaliyet gösteren bir kamu hastanesinde çalışanları kapsayan örneklemde yer alan 278 çalışandan anket tekniğiyle veri toplanmış ve değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; psikolojik sermayenin alt boyutları olan özyeterlilik ve iyimserliğin iş performansı üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı bir etkiye sahip olduğu, buna karşın umut ve dayanıklılığın iş performansı üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmadığı tespit edilmiştir.
format Article
id doaj-art-3bb224be7e8a4a048fed42196cb9dadc
institution Kabale University
issn 2148-3043
language English
publishDate 2015-12-01
publisher Selcuk University Press
record_format Article
series Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
spelling doaj-art-3bb224be7e8a4a048fed42196cb9dadc2025-02-03T10:54:01ZengSelcuk University PressSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432015-12-011530869910.30976/susead.302176154SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİAdem ÖğütMetin KaplanBu çalışmada, psikolojik sermayenin iş performansı üzerindeki etkisi analiz edilmektedir. Nevşehir ilinde faaliyet gösteren bir kamu hastanesinde çalışanları kapsayan örneklemde yer alan 278 çalışandan anket tekniğiyle veri toplanmış ve değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; psikolojik sermayenin alt boyutları olan özyeterlilik ve iyimserliğin iş performansı üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı bir etkiye sahip olduğu, buna karşın umut ve dayanıklılığın iş performansı üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmadığı tespit edilmiştir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/288785psikolojik sermaye iş performansı sağlık sektörü çalışanlarıpsychological capital work performance health care employees
spellingShingle Adem Öğüt
Metin Kaplan
SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
psikolojik sermaye
iş performansı
sağlık sektörü çalışanları
psychological capital
work performance
health care employees
title SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
title_full SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
title_fullStr SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
title_full_unstemmed SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
title_short SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
title_sort saglik sektorunde psikolojik sermayenin is performansi uzerindeki etkisi
topic psikolojik sermaye
iş performansı
sağlık sektörü çalışanları
psychological capital
work performance
health care employees
url https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/288785
work_keys_str_mv AT ademogut sagliksektorundepsikolojiksermayeninisperformansiuzerindekietkisi
AT metinkaplan sagliksektorundepsikolojiksermayeninisperformansiuzerindekietkisi