ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ
Örgütlerdeki farklı uygulamalar, çalışanların tutum ve davranışları üzerinde etkili olmaktadır. Bu uygulamalardan biri olan örgütsel sosyalleşme, işe girdikten sonra gerçekleşmekte ve çalışanın tutum ve davranışlarını etkilemektedir. Örgütsel sosyalleşmenin yeni çalışanların uyumunda temel bir rol o...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2009-12-01
|
Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28417/302561?publisher=selcuk |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1832544111896297472 |
---|---|
author | Tunç DEMİRBİLEK |
author_facet | Tunç DEMİRBİLEK |
author_sort | Tunç DEMİRBİLEK |
collection | DOAJ |
description | Örgütlerdeki farklı uygulamalar, çalışanların tutum ve davranışları üzerinde etkili olmaktadır. Bu uygulamalardan biri olan örgütsel sosyalleşme, işe girdikten sonra gerçekleşmekte ve çalışanın tutum ve davranışlarını etkilemektedir. Örgütsel sosyalleşmenin yeni çalışanların uyumunda temel bir rol oynadığı bilinmektedir. Örgütsel sosyalleşme; işe başlangıç aşamasındaki stresi azaltmakta, iş performansını yükseltmekte ve yeni çalışanın iş doyumunu ve işe bağlılığını artırmaktadır. İşe alıştırma eğitimi ise, işverenlerin çalışanlar için oluşturmaya çalıştıkları sosyalizasyon sürecinin bir parçası ya da unsurudur. Makale, yeni çalışanın sosyalleşmesinde işe alıştırma eğitiminin etkisi ile ilgilidir. |
format | Article |
id | doaj-art-2e75211613404107934abfb1fbbf8b0d |
institution | Kabale University |
issn | 2148-3043 2148-3043 |
language | English |
publishDate | 2009-12-01 |
publisher | Selcuk University Press |
record_format | Article |
series | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
spelling | doaj-art-2e75211613404107934abfb1fbbf8b0d2025-02-03T10:54:14ZengSelcuk University PressSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432148-30432009-12-01918353374154ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİTunç DEMİRBİLEKÖrgütlerdeki farklı uygulamalar, çalışanların tutum ve davranışları üzerinde etkili olmaktadır. Bu uygulamalardan biri olan örgütsel sosyalleşme, işe girdikten sonra gerçekleşmekte ve çalışanın tutum ve davranışlarını etkilemektedir. Örgütsel sosyalleşmenin yeni çalışanların uyumunda temel bir rol oynadığı bilinmektedir. Örgütsel sosyalleşme; işe başlangıç aşamasındaki stresi azaltmakta, iş performansını yükseltmekte ve yeni çalışanın iş doyumunu ve işe bağlılığını artırmaktadır. İşe alıştırma eğitimi ise, işverenlerin çalışanlar için oluşturmaya çalıştıkları sosyalizasyon sürecinin bir parçası ya da unsurudur. Makale, yeni çalışanın sosyalleşmesinde işe alıştırma eğitiminin etkisi ile ilgilidir.http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28417/302561?publisher=selcukİşe alıştırma eğitim örgütsel sosyalleşme yeni çalışanOrientation training organizational socialization newcomer |
spellingShingle | Tunç DEMİRBİLEK ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi İşe alıştırma eğitim örgütsel sosyalleşme yeni çalışan Orientation training organizational socialization newcomer |
title | ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ |
title_full | ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ |
title_fullStr | ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ |
title_full_unstemmed | ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ |
title_short | ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ |
title_sort | orgutsel sosyallesmede ise alistirma egitiminin yeri ve onemi |
topic | İşe alıştırma eğitim örgütsel sosyalleşme yeni çalışan Orientation training organizational socialization newcomer |
url | http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28417/302561?publisher=selcuk |
work_keys_str_mv | AT tuncdemirbilek orgutselsosyallesmedeisealistirmaegitimininyeriveonemi |