ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ

Örgütlerdeki farklı uygulamalar, çalışanların tutum ve davranışları üzerinde etkili olmaktadır. Bu uygulamalardan biri olan örgütsel sosyalleşme, işe girdikten sonra gerçekleşmekte ve çalışanın tutum ve davranışlarını etkilemektedir. Örgütsel sosyalleşmenin yeni çalışanların uyumunda temel bir rol o...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Tunç DEMİRBİLEK
Format: Article
Language:English
Published: Selcuk University Press 2009-12-01
Series:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Subjects:
Online Access:http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28417/302561?publisher=selcuk
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832544111896297472
author Tunç DEMİRBİLEK
author_facet Tunç DEMİRBİLEK
author_sort Tunç DEMİRBİLEK
collection DOAJ
description Örgütlerdeki farklı uygulamalar, çalışanların tutum ve davranışları üzerinde etkili olmaktadır. Bu uygulamalardan biri olan örgütsel sosyalleşme, işe girdikten sonra gerçekleşmekte ve çalışanın tutum ve davranışlarını etkilemektedir. Örgütsel sosyalleşmenin yeni çalışanların uyumunda temel bir rol oynadığı bilinmektedir. Örgütsel sosyalleşme; işe başlangıç aşamasındaki stresi azaltmakta, iş performansını yükseltmekte ve yeni çalışanın iş doyumunu ve işe bağlılığını artırmaktadır. İşe alıştırma eğitimi ise, işverenlerin çalışanlar için oluşturmaya çalıştıkları sosyalizasyon sürecinin bir parçası ya da unsurudur. Makale, yeni çalışanın sosyalleşmesinde işe alıştırma eğitiminin etkisi ile ilgilidir.
format Article
id doaj-art-2e75211613404107934abfb1fbbf8b0d
institution Kabale University
issn 2148-3043
2148-3043
language English
publishDate 2009-12-01
publisher Selcuk University Press
record_format Article
series Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
spelling doaj-art-2e75211613404107934abfb1fbbf8b0d2025-02-03T10:54:14ZengSelcuk University PressSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432148-30432009-12-01918353374154ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİTunç DEMİRBİLEKÖrgütlerdeki farklı uygulamalar, çalışanların tutum ve davranışları üzerinde etkili olmaktadır. Bu uygulamalardan biri olan örgütsel sosyalleşme, işe girdikten sonra gerçekleşmekte ve çalışanın tutum ve davranışlarını etkilemektedir. Örgütsel sosyalleşmenin yeni çalışanların uyumunda temel bir rol oynadığı bilinmektedir. Örgütsel sosyalleşme; işe başlangıç aşamasındaki stresi azaltmakta, iş performansını yükseltmekte ve yeni çalışanın iş doyumunu ve işe bağlılığını artırmaktadır. İşe alıştırma eğitimi ise, işverenlerin çalışanlar için oluşturmaya çalıştıkları sosyalizasyon sürecinin bir parçası ya da unsurudur. Makale, yeni çalışanın sosyalleşmesinde işe alıştırma eğitiminin etkisi ile ilgilidir.http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28417/302561?publisher=selcukİşe alıştırma eğitim örgütsel sosyalleşme yeni çalışanOrientation training organizational socialization newcomer
spellingShingle Tunç DEMİRBİLEK
ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
İşe alıştırma
eğitim
örgütsel sosyalleşme
yeni çalışan
Orientation
training
organizational socialization
newcomer
title ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ
title_full ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ
title_fullStr ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ
title_full_unstemmed ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ
title_short ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEDE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ
title_sort orgutsel sosyallesmede ise alistirma egitiminin yeri ve onemi
topic İşe alıştırma
eğitim
örgütsel sosyalleşme
yeni çalışan
Orientation
training
organizational socialization
newcomer
url http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28417/302561?publisher=selcuk
work_keys_str_mv AT tuncdemirbilek orgutselsosyallesmedeisealistirmaegitimininyeriveonemi