Aşırı İş Yükünün İş ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkisi: İşe Bağlı Gerginliğin Aracı Rolü
Bu çalışmada, çalışanların aşırı iş yükü düzeylerinin iş ve yaşam doyumları üzerindeki etkisinde işe bağlı gerginliğin aracılık (tam/kısmi) rolü incelenmiştir. Araştırmanın örneklemi, Malatya ilinde faaliyetlerini sürdüren bir tekstil işletmesinde görev yapan 528 çalışandan oluşmaktadır. Araştırma v...
Saved in:
| Main Author: | Engin Kanbur |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Yönetim Akademisi Derneği
2018-10-01
|
| Series: | Journal of Human and Work |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/39864/375457?publisher=mu |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
İş Doyumu ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkide Bireysel Farklılıklar
by: Onur KÖKSAL
Published: (2014-11-01) -
Ameliyathane hemşirelerinde iş doyumu ve mesleki profesyonellik
by: Ali Oflaz, et al.
Published: (2019-12-01) -
LABORATUVAR ÇALIŞANLARINDA İŞ DOYUMU VE TÜKENMİŞLİK: SAKARYA ve VAN ÖRNEKLEMİ
by: Tuba Batur, et al.
Published: (2020-12-01) -
Öğretmenlerin Mesleki Profesyonelliği İle İş Doyumları Arasındaki İlişki
by: Kürşad Yılmaz, et al.
Published: (2014-08-01) -
Fabrika Çalışanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Etmenler / Factors Affecting Job Satisfaction of Factory Workers
by: Mehmet KÖK, et al.
Published: (2016-01-01)