Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos

Los estudios realizados sobre desempeño laboral son extensos. En el Perú no se ha evidenciado sus propiedades psicométricas de la escala desempeño laboral individual; por lo tanto, existen instrumentos construidos por otros autores basados en teorías diferentes a la propuesta en esta investigación,...

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Main Author: Luis A. Geraldo Campos
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional Mayor de San Marcos 2022-06-01
Series:Revista de Investigación en Psicología
Subjects:
Online Access:https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/21920
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